Wikisage, de vrije encyclopedie van de tweede generatie en digitaal erfgoed, wenst u prettige feestdagen en een gelukkig 2025

Wikisage is op 1 na de grootste internet-encyclopedie in het Nederlands. Iedereen kan de hier verzamelde kennis gratis gebruiken, zonder storende advertenties. De Koninklijke Bibliotheek van Nederland heeft Wikisage in 2018 aangemerkt als digitaal erfgoed.

  • Wilt u meehelpen om Wikisage te laten groeien? Maak dan een account aan. U bent van harte welkom. Zie: Portaal:Gebruikers.
  • Bent u blij met Wikisage, of wilt u juist meer? Dan stellen we een bescheiden donatie om de kosten te bestrijden zeer op prijs. Zie: Portaal:Donaties.
rel=nofollow

TBV Lugus

Uit Wikisage
Naar navigatie springen Naar zoeken springen
rel=nofollow

Technisch Bedrijfskundige Vereniging Lugus is de studievereniging voor Technische Bedrijfskunde voor studenten aan de Rijksuniversiteit Groningen te Groningen. Technische bedrijfskunde is een ingenieursopleiding en neemt dus vijf jaar in beslag. De studie begon in 2002 en is ontstaan uit een opsplitsing van Technische Bedrijfswetenschappen in Technische Bedrijfskunde en Technologie Management. De vereniging is opgericht op 3 september 2002 en telt anno 2010 meer dan 550 leden.

Naamgeving

De vereniging is vernoemd naar Lugus, de Keltische God van ambachten en handel, bezitter van vele kunsten en stond symbool voor continue beweging en verandering. Dit maakte hem zeer bijzonder voor bijvoorbeeld de smeden. In de loop der tijd werd deze kant van Lugus steeds belangrijker en ging hij staan voor handel en techniek, productie en verkoop.

De altijd doeltreffende speer die Lugus gebruikte in de strijd staat symbool voor op een doeltreffende en praktische manier veranderingen bereiken. Doeltreffend als in 'weten hoe het moet' en praktisch in 'weten hoe het kan': weten hoe theorie toe te passen in de praktijk. Vanzelfsprekend is dit geheel van toepassing op de studie Technische Bedrijfskunde met als gevolg de naam TBV Lugus.

Activiteiten

De studievereniging wil de binding van de studenten onderling versterken. Dit wordt getracht te realiseren door middel van organisatie van introductie-kampen voor de nieuwe eerstejaars, borrels te regelen en feesten op poten te zetten. Daarnaast wordt er voor een stukje ontwikkeling gezorgd door de organisatie van lezingen, excursies, studiereizen en dergelijke. Verder worden er congressen en symposia georganiseerd, zodat de studenten alvast contact kunnen maken met een eventuele toekomstige werkgever.

Externe links

rel=nofollow
rel=nofollow