Wikisage is op 1 na de grootste internet-encyclopedie in het Nederlands. Iedereen kan de hier verzamelde kennis gratis gebruiken, zonder storende advertenties. De Koninklijke Bibliotheek van Nederland heeft Wikisage in 2018 aangemerkt als digitaal erfgoed.
- Wilt u meehelpen om Wikisage te laten groeien? Maak dan een account aan. U bent van harte welkom. Zie: Portaal:Gebruikers.
- Bent u blij met Wikisage, of wilt u juist meer? Dan stellen we een bescheiden donatie om de kosten te bestrijden zeer op prijs. Zie: Portaal:Donaties.
Twents onderwijsmodel
Het Twents onderwijsmodel (TOM) is een onderwijsvernieuwing in de bacheloropleidingen van de Universiteit Twente. Het gaat om een model waarin alle onderwijsonderdelen in modules van 10 weken (15 studiepunten) aangeboden worden.[1]. De module structuur zou studenten aanzetten tot nominaal studeren.[2] [3] Een doel van het onderwijsmodel is aangegeven als het opleiden van bachelorstudenten als T-shaped professional, waarmee wordt gedoeld op het overdragen van zowel brede als diepe kennis.[1] De combinatie van projecten en theorie binnen de modules moet dit bewerkstelligen.
Kenmerken
Het Twents Onderwijsmodel kent vijf principes[4]:
1. Onderwijs in modules
Het onderwijs wordt aangeboden in modules van 10 weken (15 studiepunten). Elke module wordt in zijn geheel afgerond. De modules bestaan uit verschillende onderdelen die thematisch met elkaar samenhangen.
2. Werken in projecten
Het werken aan een project vormt de kern van een module volgens de Universiteit Twente.
3. Eigen verantwoordelijkheid
De Universiteit Twente streeft uiteindelijk naar 'Student-Driven Learning', een vorm van Student-Centered Learning waarbij studenten 'zelf regie nemen over hun leerproces'. Omdat de modules grote eenheden zijn, is het van belang dat studenten gedurende de 10 weken regelmatig feedback krijgen over hun voortgang. Dit kan bijvoorbeeld door middel van diagnostische toetsen, door gesprekken met de tutor, of door feedback van docenten of medestudenten.
4. Samenwerking tussen studenten
Omdat samenwerken een belangrijke 21e eeuwse vaardigheid is, vormt samenwerking een belangrijk onderdeel van het onderwijsmodel van de Universiteit Twente. Studenten werken in groepen werken aan hun projecten en ook in de moduleonderdelen wordt samenwerking gestimuleerd.
5. Snel op de juiste plek
Alle bacheloropleidingen bestaan uit 12 modules. De eerste twee modules hebben een selecterende en verwijzende functie, waardoor studenten binnen een half jaar een goed beeld hebben van de aard en de inhoud van de opleiding.
Aan het eind van het eerste jaar krijgen studenten een Bindend Studie Advies (BSA) waarbij drie van de vier modules gehaald moeten zijn. De eerste 8 modules vormen de kern van de opleiding, in de 9e en 10e module hebben studenten de ruimte om een minor te kiezen. De 11e en 12e vormen de afstudeerperiode.
Geschiedenis
Pilot
De effectiviteit van het model is getoetst door middel van twee pilots: bij de opleidingen Biomedische Technologie en Electrical Engineering. In de pilot BMT werd duidelijk dat het model in de eerste maanden tot een significant grotere uitval van studenten leidde dan het traditionele onderwijs.[5]. Mogelijk gaat het hier om het vertrek in een vroeg stadium van juist die studenten waarvoor de nieuwe opleiding niet zo geschikt is.[6] In dat geval zou deze verhoogde studieuitval als een beoogd effect van het onderwijsmodel gezien kunnen worden (principe 5). In juni 2013 merkte Marcel Karperien, een hoogleraar aan de Universiteit Twente, in zijn inaugurele rede op dat er voor een verbetering van de studierendementen nog onvoldoende bewijs uit de pilots is.[7]
Invoering
De effectiviteit en uitvoerbaarheid van dit onderwijsmodel op grote schaal stond onder meer in de Universiteitsraad ter discussie[8]. Onder strikte voorwaarden ging de fracties in de universiteitsraad uiteindelijk akkoord met de invoering ervan.[9] In september 2013 wordt de vernieuwing doorgevoerd bij alle bacheloropleidingen aan de Universiteit Twente, met uitzondering van het University College ATLAS.
Ervaringen
De onderwijsvernieuwing naar het Twents Onderwijsmodel wordt op verschillende manieren ervaren. Er zijn docenten die hun onderwijs met het Twents Onderwijsmodel op een nieuwe manier hebben ingericht en tevreden zijn over hun module[10]. Er zijn ook docenten en studenten die kritiek uiten en zich zorgen maken over niveauverlaging, studentenactivisme en de verhoogde werkdruk door uitbreiding van de taken van de docent (zoals het begeleiden van studenten).
Bronvermelding
Bronnen, noten en/of referenties:
- ↑ 1,0 1,1 http://www.utwente.nl/bachelor/onderwijs
- º http://www.utwente.nl/bachelor/informatie/decanen.docx
- º https://www.utwente.nl/tom/waaromtom/
- º https://www.utwente.nl/tom/watistom/
- º http://www.tw-digitaal.nl/web/2012/TW10/41/1972/nieuw_onderwijsmodel_en_university_college_in_twente.html
- º http://www.utwente.nl/archief/2012/07/projectonderwijs_sluit_als_een_handschoen_om_onze_ingenieursgedachte.doc
- º http://www.bmm-program.nl/library/DOCUMENTS/ORATIE%20MKarperien.pdf
- º http://www.utnieuws.nl/opinie/opinie-nom-niet-doen
- º http://www.ureka.utwente.nl/72-uncategorised/740-twentse-onderwijsmodel
- º https://www.utwente.nl/tom/mijntom/
![Q14753394 op Wikidata](/w/images/thumb/b/be/Wikidata-logo.png/25px-Wikidata-logo.png)