Wikisage is op 1 na de grootste internet-encyclopedie in het Nederlands. Iedereen kan de hier verzamelde kennis gratis gebruiken, zonder storende advertenties. De Koninklijke Bibliotheek van Nederland heeft Wikisage in 2018 aangemerkt als digitaal erfgoed.
- Wilt u meehelpen om Wikisage te laten groeien? Maak dan een account aan. U bent van harte welkom. Zie: Portaal:Gebruikers.
- Bent u blij met Wikisage, of wilt u juist meer? Dan stellen we een bescheiden donatie om de kosten te bestrijden zeer op prijs. Zie: Portaal:Donaties.
Online zichtbaarheid
Online zichtbaarheid is de wijze waarop een bedrijf of instelling of individu zich profileert op het internet. [1].
Voor bedrijven en instellingen kan het een onderdeel zijn van de marketingstrategie / marketingmix of van de zg employer-branding. Maar het kan ook een reden zijn voor niet-commerciële instellingen en organisaties om meer mensen kennis te laten maken met een visie of gedachtengoed.
Voor het individu kan het een methode zijn om als kandidaat vindbaar te zijn voor werkgevers, opdrachtgevers of andere partijen.[2]
Marketingstrategie
In de huidige maatschappij gaat een groot deel van de consumenten en zakelijke gebruikers eerst online op zoek naar informatie voordat zij overgaan tot aankoop. [3]. Wil het bedrijf of instelling gevonden worden in die informatie zoektocht, dan zal deze ervoor moeten zorgen dat hij/zij online zichtbaar is. Middelen voor die online zichtbaarheid zijn o.a website en social media.[4]. [5]. Steeds meer bedrijven en instellingen besteden een groter budget aan de inrichting en vormgeving van de online marketing[6]
Verspreiding visie en gedachtengoed
Teneinde meer mensen, meer volgers en meer gelijkgestemden te bereiken dan wel te interesseren maken steeds vaker ook maatschappelijke organisaties en instellingen gebruik van het internet en blijkt een goede online zichtbaarheid van groot belang om het doel te bereiken. Ook voor deze instellingen en organisaties zijn een eigen website , vermelding op zoekpagina's en social media, middelen voor de vindbaarheid en zichtbaarheid.
Employer branding
Internet employer branding is er op gericht dat mogelijke nieuwe werknemers een werkgever aantrekkelijk vinden. Het gaat hierbij om de reputatie en het imago van de organisatie als werkgever. [7][8] Het is van belang potentiële medewerkers online gericht te informeren over een bedrijf of instelling. Ze raken hierdoor mogelijk meer gemotiveerd om bij de betreffende werkgever te solliciteren.
Online zichtbaarheid individu
Veel bedrijven, instellingen, recruiters maken gebruik van social media, vacaturebanken etc om kandidaten te vinden of te screenen. Van belang voor het individu is om, indien men bijvoorbeeld op zoek is naar een andere baan, te zorgen voor een up-to-date online profiel.
