Wikisage is op 1 na de grootste internet-encyclopedie in het Nederlands. Iedereen kan de hier verzamelde kennis gratis gebruiken, zonder storende advertenties. De Koninklijke Bibliotheek van Nederland heeft Wikisage in 2018 aangemerkt als digitaal erfgoed.
- Wilt u meehelpen om Wikisage te laten groeien? Maak dan een account aan. U bent van harte welkom. Zie: Portaal:Gebruikers.
- Bent u blij met Wikisage, of wilt u juist meer? Dan stellen we een bescheiden donatie om de kosten te bestrijden zeer op prijs. Zie: Portaal:Donaties.
Arbeidsmediator
Een arbeidsmediator is een onafhankelijke bemiddelaar in (dreigende) arbeidsconflicten. De werkzaamheden van de arbeidsmediator worden aangeduid met arbeidsmediation.
De arbeidsmediator velt geen inhoudelijk oordeel over het arbeidsconflict, maar begeleidt de betrokkenen in het zoeken naar een oplossing die voor alle partijen acceptabel is. Kenmerkend hiervoor is dat de partijen vrijwillig meewerken en verantwoordelijkheid nemen voor het samenwerken aan de oplossing.
Conflicten waar een arbeidsmediator in kan bemiddelen zijn bijvoorbeeld dreigend ontslag (werkgever - werknemer), verstoorde gezagsrelatie (team - manager, directie - bestuur, bestuur - medezeggenschapsorgaan) of niet-functionerende samenwerking (collega’s onderling).
Kenmerken van de arbeidsmediator:
- de arbeidsmediator werkt in volstrekte vertrouwelijkheid en onafhankelijkheid, ongeacht wie de rekening betaalt,
- de arbeidsmediator velt geen inhoudelijk oordeel over het conflict, maar begeleidt partijen bij het zoeken naar een gedragen oplossing,
- de arbeidsmediator heeft kennis op juridisch (arbeidsrechtelijk), financieel/fiscaal en psychologisch gebied,
- de arbeidsmediator bemiddelt niet alleen in conflicten tussen werkgever en werknemer(s), maar ook tussen directie en bestuur, bestuur en medezeggenschapsorgaan of tussen collega’s onderling.
Zie ook Conflictbemiddeling
