Wikisage is op 1 na de grootste internet-encyclopedie in het Nederlands. Iedereen kan de hier verzamelde kennis gratis gebruiken, zonder storende advertenties. De Koninklijke Bibliotheek van Nederland heeft Wikisage in 2018 aangemerkt als digitaal erfgoed.
- Wilt u meehelpen om Wikisage te laten groeien? Maak dan een account aan. U bent van harte welkom. Zie: Portaal:Gebruikers.
- Bent u blij met Wikisage, of wilt u juist meer? Dan stellen we een bescheiden donatie om de kosten te bestrijden zeer op prijs. Zie: Portaal:Donaties.
Bjørn Aris
| Bjørn Aris | ||
| Algemene informatie | ||
| Volledige naam | Bjørn Aris | |
| Geboren | 2 februari 1965 | |
| Nationaliteit |  Nederland
| |
| Beroep | Global management trainer, oosterse gevechtskunst beoefenaar en zen beoefenaar | |
| Website | http://returnonpeople.nl | |
Bjørn Aris (2 februari 1965) is een managementtrainer, oosterse gevechtskunstbeoefenaar en zen-beoefenaar. Hij wordt getypeerd als managementgoeroe en schreef onder meer de bestseller The Cutting Edge.
Loopbaan
Aris begon zijn carrière als trainee bij ABN AMRO en groeide uit tot internationaal bankier bij Lloyds Banking Group en NIBC. Na een reis door Afrika, het Midden-Oosten, Azië en Oceanië nam hij in 1996 afscheid van het bankwezen en startte een bedrijf tijdens de internethype.[1] Na de verkoop van zijn succesvolle internetbedrijf, verdiept Aris zich vanaf 2001 in de menselijke kant van het bedrijfsleven, wat zijn verdere carrière tekent. Het valt Aris op dat personeel doorgaans een grote en onduidelijke kostenpost vormt voor bedrijven. Hij bestudeert onder meer menskunde, neurofysiologie en biochemie, en de vier bewustzijnslagen zoals die omschreven worden in het Westen.[2] Ook vervolgt hij zijn studie van oosterse filosofie en Zen (sinds 1993), de Weg van het Zwaard en andere Japanse gevechtskunsten die hij sinds 1986 beoefent.[3] In 2018 werd Aris derde op het EK Iaido in Parijs.[4]
Sinds 2000 werkt hij als trainer en coach voor het hoger- en middenkader uit het (internationale) bedrijfsleven. In zijn lezingen en trainingen hanteert Aris een praktische aanpak waarbij hij zijn twaalf jaar ervaring als investment banker en ondernemer combineert met zijn kennis in oosterse filosofieën. Volgens Aris wordt kennis het beste opgenomen als deelnemers de theorie zelf ervaren.[5]
Mental Bridging© methode
Bjørn Aris ontwikkelde op basis van zijn bevindingen in 2004 een unieke methode die mensen helpt effectiever te leren en gedragsverandering toe te passen. Hij koppelt hierbij theorie aan beweging, waardoor de ratio wordt omzeild en nieuwe cognitieve verbindingen worden aangemaakt.[6] De methode werd in 2007 getest onder medewerkers van Air France-KLM door Universiteit Nyenrode en Logica. In een periode van 2 tot 6 maanden na het volgen van een training van Aris konden deelnemers 70% van de essentie van de training reproduceren. Ook gebruikte 83% een of meer van de geleerde inzichten in de dagelijkse praktijk. Begin 2012 is de Mental Bridging© methode met behulp van TNO wetenschappelijk onderzocht bij een onderdeel van de Koninklijke Marechaussee op Schiphol.[7] [8] Het onderzoek toonde aan dat medewerkers effectiever omgingen met tijd en energie, een groter gevoel van welbevinden ervoeren en bijdroegen aan een hoger bedrijfsresultaat. In 2012 ontving de methode een innovatieprijs.[9]
The Toyota Way - Spreker & Trainer
Vanuit zijn bedrijf Return on People treedt Bjørn Aris op als spreker, trainer en consultant voor het bedrijfsleven. Aris verwerkt de oosterse gevechtskunst in diverse trainingen en workshops. Hij gebruikt hierbij het Japanse Samurai zwaard als metafoor. Deze metafoor wordt ook gebruikt door Toyota, waarop stromingen als Lean & Mean Management en Six Sigma zijn gebaseerd. In de workshops en trainingen van Aris leren deelnemers om efficiënt te werken vanuit hun eigen kracht - in plaats van mét kracht - en overzicht, zodat onderscheid kan worden gemaakt tussen belangrijke en minder belangrijke zaken met een doel voor ogen. Dit leidt tot innerlijke rust, meer plezier en minder (in)spanning. Aris geeft onder meer trainingen in: leiderschap, communicatie, verandermanagement, cultuurverschillen, kaizen, persoonlijke effectiviteit en stressmanagement. Meer dan 10.000 mensen uit 60 verschillende landen volgden een training van Aris, waaronder leden van de Japanse ambassade en executives van de in Nederland aanwezige Japanse topbedrijven.[10] In 2015 was Bjørn Aris een van de sprekers op TedXDordrecht.[11]
Bibliografie
In 2011 bracht Aris zijn eerste boek uit, 'De Zon komt op in het Oosten', gevolgd door The Cutting Edge - The Martial Art of Business in 2012. The Cutting Edge is vertaald in het Spaans[12] en Engels[13] en wordt gebruikt op diverse Nederlandse en buitenlandse universiteiten.[10] Het boek behandelt aan de hand van oosterse filosofieën en gevechtskunsten een aantal basisregels voor succes op werk, waarbij de balans tussen ratio en intuïtie centraal staan. Concepten als efficiëntie, overzicht, ademhaling, in het hier en nu handelen, proactiviteit, loslaten en zuivere waarneming liggen aan de basis van de oosterse gevechtskunsten, maar zijn ook direct toepasbaar op het moderne bedrijfsleven.[8]
- 2004: Bijdrage aan: “Kennisproductiviteit. Het effect van investeren in mensen, kennis en leren" (Pearson Education)
- 2007: Kluwer Management Tool - Effectief management gebaseerd op oosterse principes (Kluwer)
- 2011: De Zon komt op in het Oosten (uitgeverij Ankh Hermes)
- 2012: The Cutting Edge - The Martial Art of Business (Stichting Sakura Foundation)
Bronnen, noten en/of referenties
|