Wikisage, de vrije encyclopedie van de tweede generatie, is digitaal erfgoed

Wikisage is op 1 na de grootste internet-encyclopedie in het Nederlands. Iedereen kan de hier verzamelde kennis gratis gebruiken, zonder storende advertenties. De Koninklijke Bibliotheek van Nederland heeft Wikisage in 2018 aangemerkt als digitaal erfgoed.

  • Wilt u meehelpen om Wikisage te laten groeien? Maak dan een account aan. U bent van harte welkom. Zie: Portaal:Gebruikers.
  • Bent u blij met Wikisage, of wilt u juist meer? Dan stellen we een bescheiden donatie om de kosten te bestrijden zeer op prijs. Zie: Portaal:Donaties.
rel=nofollow

Management

Uit Wikisage
Versie door SjorsXY (overleg | bijdragen) op 17 okt 2010 om 18:56 (Management (beheer) is een proces binnen een organisatie betreffend de realisatie van het gemeenschappelijk doel. ([http://nl.wikipedia.org/w/index.php?title=Management&oldid=22359726]))
(wijz) ← Oudere versie | Huidige versie (wijz) | Nieuwere versie → (wijz)
Naar navigatie springen Naar zoeken springen

Management oftewel (letterlijk) beheer (het Engelse woord management is afgeleid van de oud-Franse term ménagement "de kunst van het dirigeren, leiden" en van het Latijnse manu agere "aan de hand leiden") is een proces waarbij de inspanningen / activiteiten van de organisatieleden gecoördineerd en gestuurd worden in de richting van de realisatie van het gemeenschappelijk doel. Deze activiteiten zijn op te splitsen in vier groepen:

  1. het op basis van een visie en missie bepalen van een strategie en deze uitwerken in plannen (vertalen naar specifieke, meetbare, acceptabele, realistische en tijdgebonden (SMART-principe) organisatiedoelstellingen)
  2. het structureren van de organisatie
  3. het leiden van de personeelsleden
  4. het controleren of de beoogde doelstellingen wel worden bereikt. Dit proces geeft de verschillende samenstellende elementen van management weer

Managementgebieden

Management kan opgedeeld worden in de volgende gebieden:

  1. Veiligheidsmanagement
  2. Human Resource Management
  3. Operations management
  4. Strategisch management
  5. Marketing management
  6. Procesmanagement
  7. Financieel management
  8. ICT- en middelen management
  9. Veranderingsmanagement
  10. Kwaliteitsmanagement
  11. Informatiemanagement
  12. Configuratiemanagement
  13. Thesauriebeheer
  14. Risicomanagement

Managementmodellen

In managementmodellen is er aandacht voor (de samenhang tussen) een zestal aandachtsgebieden. In veel modellen wordt er onderscheid gemaakt in organisatiegebieden en resultaatgebieden. De zes aandachtsgebieden zijn:

  • Strategie
  • Structuur
  • Cultuur
  • Mensen
  • Middelen
  • Resultaten

Enkele managementmodellen waarin deze aandachtsgebieden, meer of minder zichtbaar, opgesloten liggen zijn:

Er moet vermeld worden dat niet elk managementmodel, aandacht heeft voor elk van de zes gebieden.

Het model Objectgeoriënteerde Kwaliteitszorg laat de gebruiker van het model kiezen welke aandachtsgebieden het wil beheersen. Het model geeft wel aan hoe een aandachtsgebied moet worden afgebakend. Een aandachtsgebied is een combinatie van een object en een eigenschap van dit object. Een object is daarbij ruim gedefinieerd: een ding, persoon, activiteit of concept.[1]

Scholen

In de loop der jaren zijn er verschillende scholen van management geweest.

Zie ook

Referenties

rel=nofollow