Wikisage is op 1 na de grootste internet-encyclopedie in het Nederlands. Iedereen kan de hier verzamelde kennis gratis gebruiken, zonder storende advertenties. De Koninklijke Bibliotheek van Nederland heeft Wikisage in 2018 aangemerkt als digitaal erfgoed.
- Wilt u meehelpen om Wikisage te laten groeien? Maak dan een account aan. U bent van harte welkom. Zie: Portaal:Gebruikers.
- Bent u blij met Wikisage, of wilt u juist meer? Dan stellen we een bescheiden donatie om de kosten te bestrijden zeer op prijs. Zie: Portaal:Donaties.
Minimum loon administratief: verschil tussen versies
(Kan iemand mij helpen om die bronnen in het artikel te te voegen?) |
Geen bewerkingssamenvatting |
||
| Regel 1: | Regel 1: | ||
Het '''minimumloon''' van 15- tot 20-jarige is in de afgelopen paar jaren {{toelichting}} al flink eens gewijzigd. De bepaling van het minimumloon hangt anno 2016 af van de leeftijd van de werknemer, maar ook van wanneer de werknemer werkt. Als de werknemer in een vakantie werkt heeft hij recht op een hoger salaris dan wanneer dezelfde persoon in een ’gewone’ werkweek zou werken. In procent uitgedrukt zou dit verschil neerkomen op 12%. | Het '''minimumloon''' van een 15- tot 20-jarige is in de afgelopen paar jaren {{toelichting}} al flink eens gewijzigd. De bepaling van het minimumloon hangt anno 2016 af van de leeftijd van de werknemer, maar ook van wanneer de werknemer werkt. Als de werknemer in een vakantie werkt heeft hij recht op een hoger salaris dan wanneer dezelfde persoon in een ’gewone’ werkweek zou werken. In procent uitgedrukt zou dit verschil neerkomen op 12%. | ||
Minimumloon in een ’gewone werkweek’ per uur (bruto): | Minimumloon in een ’gewone werkweek’ per uur (bruto): | ||
Huidige versie van 8 jul 2024 om 13:48
Het minimumloon van een 15- tot 20-jarige is in de afgelopen paar jaren [Toelichting gevraagd] al flink eens gewijzigd. De bepaling van het minimumloon hangt anno 2016 af van de leeftijd van de werknemer, maar ook van wanneer de werknemer werkt. Als de werknemer in een vakantie werkt heeft hij recht op een hoger salaris dan wanneer dezelfde persoon in een ’gewone’ werkweek zou werken. In procent uitgedrukt zou dit verschil neerkomen op 12%.
Minimumloon in een ’gewone werkweek’ per uur (bruto):
- 15 jarig € 4,10
- 16 jarig € 4,72
- 17 jarig € 5,40
- 18 jarig € 6,84
- 19 jarig € 8,21
- 20 jarig € 10,94
{{bron|1=
- [1] (en eventueel aangeven toestemming indien teksten letterlijk zijn overgenomen)
Bronvermelding
Bronnen, noten en/of referenties:
{{{bronvermelding}}}
