Uitklappen
Wikisage, de vrije encyclopedie van de tweede generatie, is digitaal erfgoed
Effectiviteit: verschil tussen versies
Naar navigatie springen
Naar zoeken springen
k (Effectief hernoemd naar Effectiviteit: consistentie) |
(opknap, correcties, beginnetje, +1 ref) |
||
Regel 1: | Regel 1: | ||
{{beginnetje}} | |||
De '''effectiviteit''' of doeltreffendheid van een handeling, maatregel, organisatie, apparaat, programma, proces, enz. is de mate waarin deze bijdraagt aan de realisatie van het beoogde doel. Voor een positieve beoordeling is effectiviteit een noodzakelijke voorwaarde. Is eenmaal vastgesteld dat aan deze voorwaarde is voldaan, dan is een volgende overweging, of een maatregel ook (kosten-)[[efficiëntie|efficiënt]] is. | |||
==Literatuur== | |||
* In 't Veld J (1975), ''Analyse van organisatieproblemen. Een toepassing van denken in systemen en processen'', Amsterdam: Agon Elsevier, ISBN 90-10-10564-4 | |||
* Drucker PF (2006), ''The Effective Executive. The Definitive Guide to Getting the Right Things Done'', New York: Collins, ISBN 0060833459 | |||
[[Categorie:Management]] | |||
Versie van 8 aug 2009 13:22
De effectiviteit of doeltreffendheid van een handeling, maatregel, organisatie, apparaat, programma, proces, enz. is de mate waarin deze bijdraagt aan de realisatie van het beoogde doel. Voor een positieve beoordeling is effectiviteit een noodzakelijke voorwaarde. Is eenmaal vastgesteld dat aan deze voorwaarde is voldaan, dan is een volgende overweging, of een maatregel ook (kosten-)efficiënt is.
Literatuur
- In 't Veld J (1975), Analyse van organisatieproblemen. Een toepassing van denken in systemen en processen, Amsterdam: Agon Elsevier, ISBN 90-10-10564-4
- Drucker PF (2006), The Effective Executive. The Definitive Guide to Getting the Right Things Done, New York: Collins, ISBN 0060833459