Wikisage, de vrije encyclopedie van de tweede generatie, is digitaal erfgoed
Wikisage is op 1 na de grootste internet-encyclopedie in het Nederlands. Iedereen kan de hier verzamelde kennis gratis gebruiken, zonder storende advertenties. De Koninklijke Bibliotheek van Nederland heeft Wikisage in 2018 aangemerkt als digitaal erfgoed.
- Wilt u meehelpen om Wikisage te laten groeien? Maak dan een account aan. U bent van harte welkom. Zie: Portaal:Gebruikers.
- Bent u blij met Wikisage, of wilt u juist meer? Dan stellen we een bescheiden donatie om de kosten te bestrijden zeer op prijs. Zie: Portaal:Donaties.
Minimum loon administratief: verschil tussen versies
Naar navigatie springen
Naar zoeken springen
(https://nl.wikipedia.org/w/index.php?title=Minimum_loon_administratief&oldid=46588173 25 apr 2016 84.241.161.64 () |
Geen bewerkingssamenvatting |
||
| Regel 1: | Regel 1: | ||
Het '''minimumloon''' van 14 tot 20 jarige is in de afgelopen paar jaren al flink eens gewijzigd. De bepaling van het minimum loon hangt nu af van de leeftijd van de werknemer, maar ook van wanneer de werknemer werkt. Als de werknemer in een vakantie werkt heeft hij recht op een hoger salaris dan wanneer dezelfde persoon in een "gewone" werkweek zou werken. Dit verschil in procenten uitgedrukt zou neerkomen op 12%. | Het '''minimumloon''' van 14 tot 20 jarige is in de afgelopen paar jaren al flink eens gewijzigd. De bepaling van het minimum loon hangt nu af van de leeftijd van de werknemer, maar ook van wanneer de werknemer werkt. Als de werknemer in een vakantie werkt heeft hij recht op een hoger salaris dan wanneer dezelfde persoon in een "gewone" werkweek zou werken. Dit verschil in procenten uitgedrukt zou neerkomen op 12%. | ||
minimum loon in een "gewone werkweek" per uur | minimum loon in een "gewone werkweek" per uur | ||
Versie van 9 mei 2016 22:14
Het minimumloon van 14 tot 20 jarige is in de afgelopen paar jaren al flink eens gewijzigd. De bepaling van het minimum loon hangt nu af van de leeftijd van de werknemer, maar ook van wanneer de werknemer werkt. Als de werknemer in een vakantie werkt heeft hij recht op een hoger salaris dan wanneer dezelfde persoon in een "gewone" werkweek zou werken. Dit verschil in procenten uitgedrukt zou neerkomen op 12%. minimum loon in een "gewone werkweek" per uur
- 14 jarig 4,00
- 15 jarig 4,25
- 16 jarig 4,35
- 17 jarig 4,50
- 18 jarig 5,00
- 19 jarig 6,50
- 20 jarig 7,25
[[Categorie:]]