Wikisage, de vrije encyclopedie van de tweede generatie, is digitaal erfgoed

Wikisage is op 1 na de grootste internet-encyclopedie in het Nederlands. Iedereen kan de hier verzamelde kennis gratis gebruiken, zonder storende advertenties. De Koninklijke Bibliotheek van Nederland heeft Wikisage in 2018 aangemerkt als digitaal erfgoed.

  • Wilt u meehelpen om Wikisage te laten groeien? Maak dan een account aan. U bent van harte welkom. Zie: Portaal:Gebruikers.
  • Bent u blij met Wikisage, of wilt u juist meer? Dan stellen we een bescheiden donatie om de kosten te bestrijden zeer op prijs. Zie: Portaal:Donaties.
rel=nofollow

Bjørn Aris: verschil tussen versies

Uit Wikisage
Naar navigatie springen Naar zoeken springen
(https://nl.wikipedia.org/w/index.php?title=Bj%C3%B8rn_Aris&oldid=54824453 22 okt 2019 ‎ Martinevdh 21 okt 2019)
 
(https://nl.wikipedia.org/w/index.php?title=Bj%C3%B8rn_Aris&oldid=54925679 31 okt 2019 Martinevdh)
Regel 10: Regel 10:
| doodsoorzaak  =  
| doodsoorzaak  =  
| nationaliteit  = {{NL}}
| nationaliteit  = {{NL}}
| beroep        = Global management [[Trainer|trainer]], oosterse gevechtskunst beoefenaar en [[zen]] beoefenaar
| beroep        = management[[trainer]], oosterse gevechtskunstbeoefenaar en [[zen]]-beoefenaar
| bekendvan      =
| bekendvan      =
| zieook        =  
| zieook        =  
Regel 17: Regel 17:
| extra portaal  =  
| extra portaal  =  
}}
}}
'''Bjørn Aris''' ([[2 februari]] [[1965]]) is een management[[trainer]], oosterse gevechtskunstbeoefenaar en [[zen]]-beoefenaar. Hij wordt getypeerd als [[managementgoeroe]] en schreef onder meer de [[bestseller]] ''The Cutting Edge''.
'''Bjørn Aris''' ([[1965]]) is een management[[trainer]], oosterse gevechtskunstbeoefenaar en [[zen]]-beoefenaar. Hij schreef onder meer het boek ''The Cutting Edge''.


== Loopbaan ==
== Loopbaan ==
'''Aris''' begon zijn carrière als trainee bij [[ABN AMRO]] en groeide uit tot internationaal [[bankier]] bij [[Lloyds Banking Group]] en [[NIBC]]. Na een reis door [[Afrika]], het [[Midden-Oosten]], [[Azië]] en [[Oceanië]] nam hij in 1996 afscheid van het bankwezen en startte een bedrijf tijdens de [[Hype|internethype]].<ref>[http://returnonpeople.nl/wp-content/uploads/2018/02/BR_lente2016.pdf Banking Review - Van Investment banker tot Samoerai]</ref> Na de verkoop van zijn succesvolle internetbedrijf, verdiept Aris zich vanaf 2001 in de menselijke kant van het bedrijfsleven, wat zijn verdere carrière tekent. Het valt Aris op dat personeel doorgaans een grote en onduidelijke kostenpost vormt voor bedrijven. Hij bestudeert onder meer menskunde, [[neurofysiologie]] en [[biochemie]], en de vier bewustzijnslagen zoals die omschreven worden in het Westen.<ref>[https://juwelenschip.nl/2019/02/25/de-vier-lagen-van-het-bewustzijn-door-thich-nhat-hanh/ De vier lagen van het bewustzijn door Thich Nhat Hahn]</ref> Ook vervolgt hij zijn studie van [[oosterse filosofie]] en Zen (sinds 1993), de Weg van het Zwaard en andere [[Japanse gevechtskunst]]en die hij sinds 1986 beoefent.<ref>[http://www.ikiru.nl/main.php?p=dojo Ikiru Dojo</ref> In 2018 werd Aris derde op het EK Iaido in Parijs.<ref>[http://returnonpeople.nl/en/2018/04/02/ek-iaido-2/ Krantenbericht EK Iaido 2018]</ref>  
'''Aris''' begon zijn carrière bij [[ABN AMRO]] en daarna als investment [[bankier]] bij [[Lloyds Banking Group]] en [[NIBC]]. Na een reis door het verre Oosten startte hij een internetbedrijf, welke hij enkele jaren later verkocht. Zijn reis inspireerde hem om Oosterse wijsheden verder te onderzoeken als een manier van leven en wat mensen succesvol in werk maakt.<ref>Banking Review, lente 2016 p14-18</ref>


Sinds 2000 werkt hij als trainer en coach voor het hoger- en middenkader uit het (internationale) bedrijfsleven. In zijn lezingen en trainingen hanteert Aris een praktische aanpak waarbij hij zijn twaalf jaar ervaring als investment banker en ondernemer combineert met zijn kennis in oosterse filosofieën. Volgens Aris wordt kennis het beste opgenomen als deelnemers de theorie zelf ervaren.<ref>[https://www.volkskrant.nl/nieuws-achtergrond/focus-niet-op-de-stok~b563ec6a/ Focus níet op de stok] De Volkskrant, 8 april 2008</ref>
Sinds 2000 werkt hij als [[spreker]], trainer en consultant voor het bedrijfsleven.<ref>https://fd.nl/profiel/1182695/aan-tafel-voelde-ik-het-lege-van-het-bankiersbestaan/  Het Financieele Dagblad</ref> In zijn lezingen en trainingen combineert Aris zijn ervaring als investment banker en ondernemer met zijn kennis in oosterse filosofieën. Volgens Aris is innerlijke balans tussen lichaam en geest en tussen ratio (linkerhersenhelft) en intuïtie (rechterhersenhelft) de sleutel tot succes. Hiervoor is een ontspannen toestand vereist.<ref>https://www.volkskrant.nl/nieuws-achtergrond/focus-niet-op-de-stok~b563ec6a/ Focus níet op de stok, De Volkskrant, 8 april 2008 </ref>  
 
Zijn trainingen en workshops kenmerken zich door het gebruik van het Japanse [[Samoeraizwaard|Samurai zwaard]] als metafoor. Deze metafoor wordt ook gebruikt door [[Toyota]], waarop stromingen als Lean & Mean Management en [[Six Sigma]] zijn gebaseerd. In 2015 was Bjørn Aris een van de sprekers op TedX.
 
Aris bestudeert al ruim 35 jaar oosterse gevechtskunsten en Zenfilosofie. Hij is rijkserkend leraar [[Iaido]] en behoort tot de Europese top drie.


== Mental Bridging© methode ==
== Mental Bridging© methode ==
Bjørn Aris ontwikkelde op basis van zijn bevindingen in 2004 een unieke methode die mensen helpt effectiever te leren en gedragsverandering toe te passen. Hij koppelt hierbij theorie aan beweging, waardoor de ratio wordt omzeild en nieuwe cognitieve verbindingen worden aangemaakt.<ref>Kennisproductiviteit - Het effect van investeren in mensen, kennis en leren, Pearson (2004)</ref> De methode werd in 2007 getest onder medewerkers van [[Air France-KLM]] door [[Universiteit Nyenrode]] en Logica. In een periode van 2 tot 6 maanden na het volgen van een training van Aris konden deelnemers 70% van de essentie van de training reproduceren. Ook gebruikte 83% een of meer van de geleerde inzichten in de dagelijkse praktijk. Begin 2012 is de Mental Bridging© methode met behulp van [[Nederlandse Organisatie voor toegepast-natuurwetenschappelijk onderzoek|TNO]] wetenschappelijk onderzocht bij een onderdeel van de [[Koninklijke Marechaussee]] op [[Schiphol]].<ref>[http://returnonpeople.nl/wp-content/uploads/2018/03/31_DEFINITIEF-KMarMagazine-4-april-2012.pdf KMAR Magazine April 2012 - Mindfulness als geheim wapen]</ref> <ref name=Managementboek.nl>[https://www.managementboek.nl/boek/9789081927703/the-cutting-edge-bjorn-aris#over Managementboek.nl - Over Bjørn Aris]</ref> Het onderzoek toonde aan dat medewerkers effectiever omgingen met tijd en energie, een groter gevoel van welbevinden ervoeren en bijdroegen aan een hoger bedrijfsresultaat. In 2012 ontving de methode een innovatieprijs.<ref>[http://returnonpeople.nl/programmas/ Return on People Programma]</ref>  
Bjørn Aris ontwikkelde op basis van zijn bevindingen in 2004 een methode die mensen helpt effectiever te leren en gedragsverandering toe te passen. Hij koppelt hierbij theorie aan beweging, waardoor de ratio wordt omzeild en nieuwe cognitieve verbindingen worden aangemaakt.<ref>Kennisproductiviteit - Het effect van investeren in mensen, kennis en leren, Pearson (2004)</ref> De methode werd in 2007 getest onder medewerkers van [[Air France-KLM]] door [[Universiteit Nyenrode]] en Logica.<ref>Samoerai maakt je slim - Telegraaf, 2012</ref> Begin 2012 is de Mental Bridging© methode met behulp van [[Nederlandse Organisatie voor toegepast-natuurwetenschappelijk onderzoek|TNO]] wetenschappelijk onderzocht bij een onderdeel van de [[Koninklijke Marechaussee]] op [[Schiphol]].<ref>Personeelsblad Koninklijke Marechaussee KMAR Magazine April 2012 - Mindfulness als geheim wapen</ref><ref>Effect van mindfulness op beveiligingsbewustzijn, Masterthesis A.M. Poot, Technische Universiteit Delft Top-Tech, 2012</ref> Door het bridgen van beide hersenfuncties zijn werknemers beter in staat om effectief te werken, wordt het creatief denken gestimuleerd en kan beter worden omgegaan met het werken onder druk. In 2012 ontving de methode een innovatieprijs.
 
== The Toyota Way - Spreker & Trainer ==
Vanuit zijn bedrijf Return on People treedt Bjørn Aris op als [[spreker]], trainer en consultant voor het bedrijfsleven. Aris verwerkt de oosterse gevechtskunst in diverse trainingen en workshops. Hij gebruikt hierbij het Japanse [[Samoeraizwaard|Samurai zwaard]] als metafoor. Deze metafoor wordt ook gebruikt door [[Toyota]], waarop stromingen als Lean & Mean Management en [[Six Sigma]] zijn gebaseerd. In de workshops en trainingen van Aris leren deelnemers om efficiënt te werken vanuit hun eigen kracht - in plaats van mét kracht - en overzicht, zodat onderscheid kan worden gemaakt tussen belangrijke en minder belangrijke zaken met een doel voor ogen. Dit leidt tot innerlijke rust, meer plezier en minder (in)spanning. Aris geeft onder meer trainingen in: [[leiderschap]], [[communicatie]], [[verandermanagement]], cultuurverschillen, [[kaizen]], persoonlijke effectiviteit en stressmanagement. Meer dan 10.000 mensen uit 60 verschillende landen volgden een training van Aris, waaronder leden van de Japanse ambassade en executives van de in Nederland aanwezige Japanse topbedrijven.<ref name="speakers academy">[https://www.speakersacademy.com/nl/spreker/bjorn-aris/ Speakers Adacemy - Over Bjørn Aris]</ref> In 2015 was Bjørn Aris een van de sprekers op TedXDordrecht.<ref>[https://www.youtube.com/watch?v=Q7brfLKyFIc TedXDordrecht]</ref>


== Bibliografie ==
== Bibliografie ==
In 2011 bracht Aris zijn eerste boek uit, 'De Zon komt op in het Oosten', gevolgd door The Cutting Edge - The Martial Art of Business in 2012. The Cutting Edge is vertaald in het Spaans<ref>[https://www.amazon.com/Cutting-Edge-marcial-negocios-Spanish-ebook/dp/B07T7GVGXZ Spaanse vertaling The Cutting Edge]</ref> en Engels<ref>[https://www.amazon.com/Cutting-Edge-Martial-Art-Business/dp/9081927752 Engelse vertaling The Cutting Edge]</ref> en wordt gebruikt op diverse Nederlandse en buitenlandse universiteiten.<ref name="speakers academy"/>  Het boek behandelt aan de hand van oosterse filosofieën en gevechtskunsten een aantal basisregels voor succes op werk, waarbij de balans tussen ratio en intuïtie centraal staan. Concepten als efficiëntie, overzicht, ademhaling, in het hier en nu handelen, proactiviteit, loslaten en zuivere waarneming liggen aan de basis van de oosterse gevechtskunsten, maar zijn ook direct toepasbaar op het moderne bedrijfsleven.<ref name="Managementboek.nl" />   
In 2011 bracht Aris zijn eerste boek uit, 'De Zon komt op in het Oosten', gevolgd door 'The Cutting Edge - The Martial Art of Business' in 2012. Het boek behandelt aan de hand van oosterse filosofieën en gevechtskunsten een aantal basisregels voor succes op werk, waarbij de balans tussen ratio en intuïtie centraal staat. Concepten als efficiëntie, overzicht, ademhaling, in het hier en nu handelen, proactiviteit, loslaten en zuivere waarneming liggen aan de basis van de oosterse gevechtskunsten, maar zijn ook direct toepasbaar op het moderne bedrijfsleven.  


* 2004: Bijdrage aan: “Kennisproductiviteit. Het effect van investeren in mensen, kennis en leren" ([[Pearson Education]])
* 2004: Bijdrage aan: “Kennisproductiviteit. Het effect van investeren in mensen, kennis en leren" (Pearson)
* 2007: Kluwer Management Tool - Effectief management gebaseerd op oosterse principes ([[Wolters Kluwer|Kluwer]])
* 2007: Kluwer Management Tool - Effectief management gebaseerd op oosterse principes ([[Wolters Kluwer|Kluwer]])
* 2011: De Zon komt op in het Oosten ([[AnkhHermes|uitgeverij Ankh Hermes]])
* 2011: De Zon komt op in het Oosten ([[AnkhHermes|uitgeverij Ankh Hermes]])
* 2012: The Cutting Edge - The Martial Art of Business (Stichting Sakura Foundation)
* 2012: The Cutting Edge - The Martial Art of Business (Stichting Sakura Foundation)
==Externe links==
* [http://returnonpeople.nl/over-return-on-people/ Over Bjørn Aris]


{{Appendix}}
{{Appendix}}

Versie van 6 nov 2019 08:14

rel=nofollow

Bjørn Aris (1965) is een managementtrainer, oosterse gevechtskunstbeoefenaar en zen-beoefenaar. Hij schreef onder meer het boek The Cutting Edge.

Loopbaan

Aris begon zijn carrière bij ABN AMRO en daarna als investment bankier bij Lloyds Banking Group en NIBC. Na een reis door het verre Oosten startte hij een internetbedrijf, welke hij enkele jaren later verkocht. Zijn reis inspireerde hem om Oosterse wijsheden verder te onderzoeken als een manier van leven en wat mensen succesvol in werk maakt.[1]

Sinds 2000 werkt hij als spreker, trainer en consultant voor het bedrijfsleven.[2] In zijn lezingen en trainingen combineert Aris zijn ervaring als investment banker en ondernemer met zijn kennis in oosterse filosofieën. Volgens Aris is innerlijke balans tussen lichaam en geest en tussen ratio (linkerhersenhelft) en intuïtie (rechterhersenhelft) de sleutel tot succes. Hiervoor is een ontspannen toestand vereist.[3]

Zijn trainingen en workshops kenmerken zich door het gebruik van het Japanse Samurai zwaard als metafoor. Deze metafoor wordt ook gebruikt door Toyota, waarop stromingen als Lean & Mean Management en Six Sigma zijn gebaseerd. In 2015 was Bjørn Aris een van de sprekers op TedX.

Aris bestudeert al ruim 35 jaar oosterse gevechtskunsten en Zenfilosofie. Hij is rijkserkend leraar Iaido en behoort tot de Europese top drie.

Mental Bridging© methode

Bjørn Aris ontwikkelde op basis van zijn bevindingen in 2004 een methode die mensen helpt effectiever te leren en gedragsverandering toe te passen. Hij koppelt hierbij theorie aan beweging, waardoor de ratio wordt omzeild en nieuwe cognitieve verbindingen worden aangemaakt.[4] De methode werd in 2007 getest onder medewerkers van Air France-KLM door Universiteit Nyenrode en Logica.[5] Begin 2012 is de Mental Bridging© methode met behulp van TNO wetenschappelijk onderzocht bij een onderdeel van de Koninklijke Marechaussee op Schiphol.[6][7] Door het bridgen van beide hersenfuncties zijn werknemers beter in staat om effectief te werken, wordt het creatief denken gestimuleerd en kan beter worden omgegaan met het werken onder druk. In 2012 ontving de methode een innovatieprijs.

Bibliografie

In 2011 bracht Aris zijn eerste boek uit, 'De Zon komt op in het Oosten', gevolgd door 'The Cutting Edge - The Martial Art of Business' in 2012. Het boek behandelt aan de hand van oosterse filosofieën en gevechtskunsten een aantal basisregels voor succes op werk, waarbij de balans tussen ratio en intuïtie centraal staat. Concepten als efficiëntie, overzicht, ademhaling, in het hier en nu handelen, proactiviteit, loslaten en zuivere waarneming liggen aan de basis van de oosterse gevechtskunsten, maar zijn ook direct toepasbaar op het moderne bedrijfsleven.

  • 2004: Bijdrage aan: “Kennisproductiviteit. Het effect van investeren in mensen, kennis en leren" (Pearson)
  • 2007: Kluwer Management Tool - Effectief management gebaseerd op oosterse principes (Kluwer)
  • 2011: De Zon komt op in het Oosten (uitgeverij Ankh Hermes)
  • 2012: The Cutting Edge - The Martial Art of Business (Stichting Sakura Foundation)

Externe links

Bronnen, noten en/of referenties

Bronnen, noten en/of referenties
  1. º Banking Review, lente 2016 p14-18
  2. º https://fd.nl/profiel/1182695/aan-tafel-voelde-ik-het-lege-van-het-bankiersbestaan/ Het Financieele Dagblad
  3. º https://www.volkskrant.nl/nieuws-achtergrond/focus-niet-op-de-stok~b563ec6a/ Focus níet op de stok, De Volkskrant, 8 april 2008
  4. º Kennisproductiviteit - Het effect van investeren in mensen, kennis en leren, Pearson (2004)
  5. º Samoerai maakt je slim - Telegraaf, 2012
  6. º Personeelsblad Koninklijke Marechaussee KMAR Magazine April 2012 - Mindfulness als geheim wapen
  7. º Effect van mindfulness op beveiligingsbewustzijn, Masterthesis A.M. Poot, Technische Universiteit Delft Top-Tech, 2012
rel=nofollow
rel=nofollow