Wikisage is op 1 na de grootste internet-encyclopedie in het Nederlands. Iedereen kan de hier verzamelde kennis gratis gebruiken, zonder storende advertenties. De Koninklijke Bibliotheek van Nederland heeft Wikisage in 2018 aangemerkt als digitaal erfgoed.
- Wilt u meehelpen om Wikisage te laten groeien? Maak dan een account aan. U bent van harte welkom. Zie: Portaal:Gebruikers.
- Bent u blij met Wikisage, of wilt u juist meer? Dan stellen we een bescheiden donatie om de kosten te bestrijden zeer op prijs. Zie: Portaal:Donaties.
Conflictoloog: verschil tussen versies
(https://nl.wikipedia.org/w/index.php?title=Conflictoloog&oldid=58268514 8 feb 2021 212.238.180.33 8 feb 2021 Tomaatje12) |
(Aanvulling en aanpassing) |
||
| Regel 15: | Regel 15: | ||
== Zie ook == | == Zie ook == | ||
* [[:en | * [[Conflict (onenigheid)]] | ||
* [https://en.wikipedia.org/wiki/Conflict_resolution Conflict resolution] | |||
{{authority control|TYPE=t|Wikidata= }} | |||
[[Categorie:Conflictologie]] | [[Categorie:Conflictologie]] | ||
Huidige versie van 22 feb 2021 om 11:13
Een conflictoloog is de persoon die conflicten oplost tussen rechtspersonen onderling of tussen rechtspersonen en overheden. Vanuit een onderzoek zal hij het conflict worden benaderd en door de intermediar (de conflictoloog) proberen opgelost te worden. Vaak gaat het om grote interpretatieverschillen en om grote sommen geld.
De conflictoloog gebruikt methoden en processen die de betrokkenen helpen bij het vergemakkelijken van het beëindigen van het conflict. Toegewijde groepsleden proberen groepsconflicten op te lossen door actief informatie over hun tegenstrijdige motieven of ideologieën met de rest van de groep te communiceren (bijv. Intenties; redenen om bepaalde overtuigingen aan te houden) en door collectieve onderhandelingen aan te gaan.
Oplossingen
Dimensies van oplossing lopen doorgaans parallel met de dimensies van conflict in de manier waarop het conflict wordt verwerkt.
Cognitieve oplossing
Cognitieve oplossing is de manier waarop twistende partijen het conflict begrijpen en bekijken, met overtuigingen, perspectieven, inzichten en attitudes.
Emotionele oplossing
Emotionele oplossing zit in de manier waarop twistende partijen denken over een conflict, de emotionele energie. Gedragsresolutie is een afspiegeling van hoe de twistende partijen handelen, hun gedrag. Uiteindelijk bestaat er een breed scala aan methoden en procedures om conflicten aan te pakken, waaronder onderhandeling, bemiddeling, bemiddeling-arbitrage, diplomatie en creatieve vredesopbouw tot een gezamenlijke oplossing.
Zie ook
