Wikisage is op 1 na de grootste internet-encyclopedie in het Nederlands. Iedereen kan de hier verzamelde kennis gratis gebruiken, zonder storende advertenties. De Koninklijke Bibliotheek van Nederland heeft Wikisage in 2018 aangemerkt als digitaal erfgoed.
- Wilt u meehelpen om Wikisage te laten groeien? Maak dan een account aan. U bent van harte welkom. Zie: Portaal:Gebruikers.
- Bent u blij met Wikisage, of wilt u juist meer? Dan stellen we een bescheiden donatie om de kosten te bestrijden zeer op prijs. Zie: Portaal:Donaties.
Ruud van Es: verschil tussen versies
(https://nl.wikipedia.org/w/index.php?title=Ruud_van_Es&oldid=54736678 7 okt 2019 Ruudves 6 okt 2019) |
(Aanpassing) |
||
| Regel 1: | Regel 1: | ||
'''Ruud van Es''' (ca 1964) is een Nederlands politiefunctionaris. | |||
== Loopbaan == | == Loopbaan == | ||
Ruud van Es startte op 2 oktober 1982 als agent bij de gemeentepolitie Leiden. Na ca 10 jaar in de surveillancedienst noodhulp te hebben verricht, stapte hij over naar de districtsrecherche in Leiden. Daar startte zijn leidinggevende carrière en verliet hij als deelprojectleider van de Korpsrecherche deze politiedienst, die zich bezig hield met de bestrijding van georganiseerde, zware, criminaliteit. Hij werd eind jaren 90 aangesteld als plv teamchef (en later teamchef) van het basisteam Leiden-Noord, waar hij de verhuizing vanaf de Pelmolen naar de Kooilaan 96 mee maakte en de samenvoeging met Leiderdorp en Oegstgeest. | Ruud van Es startte op 2 oktober 1982 als agent bij de gemeentepolitie Leiden. Na ca 10 jaar in de surveillancedienst noodhulp te hebben verricht, stapte hij over naar de districtsrecherche in Leiden. Daar startte zijn leidinggevende carrière en verliet hij als deelprojectleider van de Korpsrecherche deze politiedienst, die zich bezig hield met de bestrijding van georganiseerde, zware, criminaliteit. Hij werd eind jaren 90 aangesteld als plv teamchef (en later teamchef) van het basisteam Leiden-Noord, waar hij de verhuizing vanaf de Pelmolen naar de Kooilaan 96 mee maakte en de samenvoeging met Leiderdorp en Oegstgeest. | ||
== Integrale onbaatzuchtige samenwerking == | == Integrale onbaatzuchtige samenwerking == | ||
| Regel 10: | Regel 8: | ||
== Bereikte resultaten en uitdagingen == | == Bereikte resultaten en uitdagingen == | ||
* Onderzoek moord op Cees Pruijsen (Rotterdam/Nieuwerkerk a/d IJssel) | * Onderzoek moord op Cees Pruijsen (Rotterdam/Nieuwerkerk a/d IJssel) | ||
* Onderzoek moord op garagehouder Gijs Verbree in Waarder door ontsnapte tbs-er Jos E. | * Onderzoek moord op garagehouder Gijs Verbree in Waarder door ontsnapte tbs-er Jos E. | ||
| Regel 29: | Regel 24: | ||
== Huidige Goudse missie == | == Huidige Goudse missie == | ||
In de zomer van 2017 werd Ruud van Es door de eenheidsleiding gevraagd om als teamchef naar Gouda Bodegraven-Reeuwijk te gaan. Het aantal woninginbraken was er mega groot (3 a 4 per dag) en de benodigde samenwerking kwam maar niet tot stand. Een half jaar na diens aanstelling verleidde hij Lucille Smit om de overstap van de gemeente Leiden naar de politie te maken en trad ook zij aan als teamchef van politieteam Gouda. Ook werd Suzanne Turion bij het bureau Conflict en Crisis Beheersing losgeweekt en aangesteld als Operationeel Specialist-c (Plv teamchef a.i.) Hiermee had de 3-koppige teamleiding alle benodigde skills in huis om voor de onbaatzuchtige samenwerking met '''alle''' partners te gaan. Na 2 jaar intensieve samenwerking was het aantal woninginbraken zo'n 60% gedaald en was Gouda vanuit de top-10 gedaald naar plaats 22 in de AD-misdaadmeter. | In de zomer van 2017 werd Ruud van Es door de eenheidsleiding gevraagd om als teamchef naar Gouda Bodegraven-Reeuwijk te gaan. Het aantal woninginbraken was er mega groot (3 a 4 per dag) en de benodigde samenwerking kwam maar niet tot stand. Een half jaar na diens aanstelling verleidde hij Lucille Smit om de overstap van de gemeente Leiden naar de politie te maken en trad ook zij aan als teamchef van politieteam Gouda. Ook werd Suzanne Turion bij het bureau Conflict en Crisis Beheersing losgeweekt en aangesteld als Operationeel Specialist-c (Plv teamchef a.i.) Hiermee had de 3-koppige teamleiding alle benodigde skills in huis om voor de onbaatzuchtige samenwerking met '''alle''' partners te gaan. Na 2 jaar intensieve samenwerking was het aantal woninginbraken zo'n 60% gedaald en was Gouda vanuit de top-10 gedaald naar plaats 22 in de AD-misdaadmeter. | ||
De aanstaande terugkeer van uitreizigers uit IS-gebied en de integrale aanpak van ondermijning zijn de huidige grote nieuwe uitdagingen. | De aanstaande terugkeer van uitreizigers uit IS-gebied en de integrale aanpak van ondermijning zijn de huidige grote nieuwe uitdagingen. | ||
{{authority control|TYPE=p|Wikidata= }} | |||
{{DEFAULTSORT:Es, Ruud van}} | |||
[[Categorie:Nederlands politiefunctionaris]] | |||
Huidige versie van 20 okt 2019 om 07:17
Ruud van Es (ca 1964) is een Nederlands politiefunctionaris.
Loopbaan
Ruud van Es startte op 2 oktober 1982 als agent bij de gemeentepolitie Leiden. Na ca 10 jaar in de surveillancedienst noodhulp te hebben verricht, stapte hij over naar de districtsrecherche in Leiden. Daar startte zijn leidinggevende carrière en verliet hij als deelprojectleider van de Korpsrecherche deze politiedienst, die zich bezig hield met de bestrijding van georganiseerde, zware, criminaliteit. Hij werd eind jaren 90 aangesteld als plv teamchef (en later teamchef) van het basisteam Leiden-Noord, waar hij de verhuizing vanaf de Pelmolen naar de Kooilaan 96 mee maakte en de samenvoeging met Leiderdorp en Oegstgeest.
Integrale onbaatzuchtige samenwerking
Ruud van Es is een OVD-p van het eerste uur en gelooft er heilig in dat je vooraf moet inspelen op voorzienbare zaken en klein moet houden, wat klein begint. Voor duurzame oplossingen heb je de onbaatzuchtige samenwerking nodig van alle betrokken partijen. Die methodiek heeft er voor gezorgd dat de oud- en nieuwvering in Leiden weer een feest is en de taferelen van weleer in Leiden-Noord tot het verleden horen. Cruciaal bij die succesvolle aanpak was de komst van Henri Lenferink als burgemeester van Leiden en de latere aanstelling van Lucille Smit als ambtenaar Openbare Orde en Veiligheid van diezelfde stad.
Bereikte resultaten en uitdagingen
- Onderzoek moord op Cees Pruijsen (Rotterdam/Nieuwerkerk a/d IJssel)
- Onderzoek moord op garagehouder Gijs Verbree in Waarder door ontsnapte tbs-er Jos E.
- Onderzoek moord Marianne vd Graaf (Beppy Nooijstraat Leiden)
- Onderzoek moord zwarte Willem (Bosrode Leiden)
- Leidse balpenzaak
- Integrale aanpak oud- en nieuw Leiden/flex-ME
- Integrale handhavingstreintjes oud- en nieuw
- Eerste vuurwerkverbod Nederland (Kooiplein Leiden)
- Realisatie politiebureau Kooilaan Leiden
- Totstandkoming Psychiatrische Eerste Hulp (PEH) districten F en G
- Aanpak ondermijning en criminele families (Gouda)
- Verlaging aantal woninginbraken (Gouda Bodegraven Reeuwijk)
Huidige Goudse missie
In de zomer van 2017 werd Ruud van Es door de eenheidsleiding gevraagd om als teamchef naar Gouda Bodegraven-Reeuwijk te gaan. Het aantal woninginbraken was er mega groot (3 a 4 per dag) en de benodigde samenwerking kwam maar niet tot stand. Een half jaar na diens aanstelling verleidde hij Lucille Smit om de overstap van de gemeente Leiden naar de politie te maken en trad ook zij aan als teamchef van politieteam Gouda. Ook werd Suzanne Turion bij het bureau Conflict en Crisis Beheersing losgeweekt en aangesteld als Operationeel Specialist-c (Plv teamchef a.i.) Hiermee had de 3-koppige teamleiding alle benodigde skills in huis om voor de onbaatzuchtige samenwerking met alle partners te gaan. Na 2 jaar intensieve samenwerking was het aantal woninginbraken zo'n 60% gedaald en was Gouda vanuit de top-10 gedaald naar plaats 22 in de AD-misdaadmeter.
De aanstaande terugkeer van uitreizigers uit IS-gebied en de integrale aanpak van ondermijning zijn de huidige grote nieuwe uitdagingen.
