Social Return: verschil tussen versies

Huidige versie van 7 apr 2016 om 16:39

Social Return is het creëren van werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het is een afspraak om binnen een aanbesteding mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie aan werkervaring te helpen.

Opdrachtnemers die een aanbesteding gegund krijgen worden gevraagd een bijdrage te leveren aan het vergroten van de arbeidsparticipatie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en/of het vakmanschap door het bieden van leer/werkplaatsen en of stageplekken.

Met Social Return probeert de (lokale) overheid werkgelegenheid, leerwerk- en stageplaatsen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te creëren. Social Return is er op gericht om personen met een grote(re) aftand tot de arbeidsmarkt weer aan het werk te krijgen. Onder social return vallen de onderstaande doelgroepen; • WWB-uitkering (Wet Werk en Bijstand) • WW uitkering (Wet Werkloosheid) • WIA uitkering (Wet Werk en Inkomen naar arbeidsvermogen) • Wajong uitkering (Wet Werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten) • Sw- indicatie (Sociale Werkvoorziening) • Sw- dienstverband • Sw- begeleid werken • NUG-gers (Niet Uitkering Gerechtigden) • Beroepsbegeleidende leerweg (bbl) • Jongeren met een bindend studieadvies.

Naar schatting zijn er in Nederland ruim 1 miljoen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Bron www.socialreturn.eu

Zie ook

Re-integratie

@@ Regel 1: / Regel 1: @@
-Social Return is het creëren van werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
+'''Social Return''' is het creëren van werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
 Het is een afspraak om binnen een [[Aanbesteding|aanbesteding]] mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie aan werkervaring te helpen.
-Bij social return gaat het erom dat investeringen die bedrijven (overheid, semi-overheid en commerciële organisaties) doen, naast het ‘gewone’ rendement ook een concrete sociale winst opleveren: social return. Dit doen zij door het opnemen van sociale voorwaarden in inkoop- en aanbestedingstrajecten. Opdrachtnemers worden gevraagd een bijdrage te leveren aan het vergroten van de arbeidsparticipatie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en/of het vakmanschap door het bieden van leer/werkplaatsen en of stageplekken. Bovendien wordt via Social Return ingezet op het tot stand brengen van een duurzame samenwerking met de markt. Deze beweging past bij de veranderingen in bestaande verhoudingen tussen overheid, burgers en bedrijven. En die bijvoorbeeld ook formele en informele netwerken en partnerschappen met elkaar helpt verbinden.”
+Opdrachtnemers die een aanbesteding gegund krijgen worden gevraagd een bijdrage te leveren aan het vergroten van de arbeidsparticipatie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en/of het vakmanschap door het bieden van leer/werkplaatsen en of stageplekken.
-Waarom Social Return?
+Met Social Return probeert de (lokale) overheid werkgelegenheid, leerwerk- en stageplaatsen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te creëren.
+Social Return is er op gericht om personen met een grote(re) aftand tot de arbeidsmarkt weer aan het werk te krijgen.
+Onder social return vallen de onderstaande doelgroepen;
+• WWB-uitkering ([[Wet werk en bijstand|Wet Werk en Bijstand]])
+• WW uitkering (Wet Werkloosheid)
+• WIA uitkering (Wet Werk en Inkomen naar arbeidsvermogen)
+• [[Wajong]] uitkering (Wet Werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten)
+• Sw- indicatie ([[Sociale werkvoorziening|Sociale Werkvoorziening]])
+• Sw- dienstverband
+• Sw- begeleid werken
+• NUG-gers (Niet Uitkering Gerechtigden)
+• [[Beroepsbegeleidende leerweg|Beroepsbegeleidende leerweg (bbl)]]
+• Jongeren met een bindend studieadvies.
-Het doel van social return is ervoor te zorgen dat een investering door een gemeente of landelijke overheid, naast het “gewone” rendement ook een concrete sociale winst (return) oplevert. Gemeenten vinden het belangrijk dat haar opdrachtnemers een bijdrage leveren aan het verwezenlijken van sociale doelstellingen, waarbij het accent ligt op het terrein van werkgelegenheid van mensen die een uitkering ontvangen of mensen met een andere afstand tot de arbeidsmarkt.
+Naar schatting zijn er in Nederland ruim 1 miljoen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
-Met Social Return creëren we werkgelegenheid, leerwerk- en stageplaatsen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
+Bron www.socialreturn.eu
-Social Return is er op gericht om personen met een grote(re) aftand tot de arbeidsmarkt weer aan het werk te krijgen. Dit zijn personen die gedurende langere tijd werkloos zijn, 50 jaar of ouder zijn of zonder re-integratieondersteuning niet of moeilijk aan het werk komen.
+== Zie ook ==
+*[[Re-integratie]]
-Bron www.socialreturn.eu
+{{Wikidata|}}
+[[Categorie:Arbeidseconomie]]

Social Return: verschil tussen versies

Huidige versie van 7 apr 2016 om 16:39

Zie ook

Navigatiemenu

Zoeken