Uitklappen
Wikisage, de vrije encyclopedie van de tweede generatie, is digitaal erfgoed
Pacing (NLP): verschil tussen versies
Naar navigatie springen
Naar zoeken springen
(https://nl.wikipedia.org/w/index.php?title=Pacing_(NLP)&oldid=43094887 Stefanterpstra 24 jan 2015) |
Geen bewerkingssamenvatting |
||
Regel 3: | Regel 3: | ||
Mensen in de hiërarchie hoger staan nemen over het algemeen vaker het initiatief en worden vaak intuïtief gevolgd in hun bewegingen door mensen die lager in de hiërarchie staan. | Mensen in de hiërarchie hoger staan nemen over het algemeen vaker het initiatief en worden vaak intuïtief gevolgd in hun bewegingen door mensen die lager in de hiërarchie staan. | ||
Bron: | Bron: 'Basisprincipes van communicatie, 3e editie', Klaas Wiertzema en Patricia Jansen | ||
* http://www.ipa-consulting.de/pacing-and-leading/ | |||
* http://www.compass-bc.de/docs/Pacing_Rapport_Leading.pdf | |||
Pacing and Leading {{Wikidata|Q2045595}} | |||
[[Categorie:communicatie]] | |||
[[Categorie:Neurolinguïstisch Programmeren]] |
Huidige versie van 7 feb 2015 om 21:32
Pacing is in communicatie het non-verbaal gedrag van een ander imiteren.
Mensen in de hiërarchie hoger staan nemen over het algemeen vaker het initiatief en worden vaak intuïtief gevolgd in hun bewegingen door mensen die lager in de hiërarchie staan.
Bron: 'Basisprincipes van communicatie, 3e editie', Klaas Wiertzema en Patricia Jansen
- http://www.ipa-consulting.de/pacing-and-leading/
- http://www.compass-bc.de/docs/Pacing_Rapport_Leading.pdf
Pacing and Leading Intertaalkoppelingen via Wikidata (via reasonator)