Wikisage is op 1 na de grootste internet-encyclopedie in het Nederlands. Iedereen kan de hier verzamelde kennis gratis gebruiken, zonder storende advertenties. De Koninklijke Bibliotheek van Nederland heeft Wikisage in 2018 aangemerkt als digitaal erfgoed.
- Wilt u meehelpen om Wikisage te laten groeien? Maak dan een account aan. U bent van harte welkom. Zie: Portaal:Gebruikers.
- Bent u blij met Wikisage, of wilt u juist meer? Dan stellen we een bescheiden donatie om de kosten te bestrijden zeer op prijs. Zie: Portaal:Donaties.
VKW Limburg
VKW Limburg is een Limburgse werkgeversorganisatie. De organisatie wil ondernemers een ontmoetingsplaats aanbieden waar ze kennis kunnen delen, ervaringen uitwisselen en elkaar inspireren. Ondertussen bestaat deze werkgeversorganisatie uit Limburg (Belgische provincie) ruim 75 jaar en zijn er meer dan 900 bedrijven lid.
Activiteiten
Kenmerkend voor een Werkgeversvereniging staan belangenverdediging ,vorming, netwerking en de uitwisseling van ideeën en ervaringen centraal. Volgens de organisatie verkondigt ze onafhankelijk en ongebonden de mening van haar leden en komt voor hen op bij problemen of moeilijke dossiers zoals de Noord-zuidverbinding (Limburg) en dit zowel individueel als collectief. De focus ligt dus vaak bij Limburgse dossiers maar ook andere hot items komen geregeld aan bod.
Bestand:File:Vkw 11kb.jpg thumb Werkgeversorganisatie VKW Limburg
Leden
| Type bedrijf | Minimum aantal werknemers |
|---|---|
| Dienstenbedrijven | 10 werknemers |
| Productiebedrijven | 20 werknemers |
| Social profitbedrijven | 300 werknemers |
Samenwerkingsakkoorden
| Provinciaal | UNIZO-Limburg |
| Nationaal | VBO |
| Grensoverschrijdend | LWV |
| Vlaanderen | Industrie Vlaanderen |
Geschiedenis
VKW Limburg bestaat op 4 februari 2011 exact 75 jaar. Op 4 februari 1936 werd immers de Limburgse tak van – toen nog - het Algemeen Christelijk Verbond van Werkgevers boven de doopvont gehouden in zaal Concordia te Hasselt. Met Michel van Slype uit Sint-Truiden als eerste voorzitter en Edward Boes uit Alken als ondervoorzitter.
| Periode | Voorzitter |
|---|---|
| 1962-1971 | Jan Baert |
| 1971-1982 | André Rijcken |
| 1982-1988 | Nand Beuls |
| 1988-1997 | Norbert Van Broekhoven |
| 1997-2002 | Hugo Leroi |
| 2002-2009 | Lode Essers |
| 2009- | Luc Cardinaels |
De allereerste werkgroepen
De oorlog zorgt voor een onderbreking in de werking, maar na de oorlog wordt de draad terug opgepikt met Jean Boes als voorzitter die Jan Theuwis benoemt als directeur. In 1962 wordt Jan Baert voorzitter en start men studieclubs, de latere werkgroepen. In 1971 wordt André Rijcken voorzitter en in 1977 wordt verhuisd van het Leopoldplein naar de huidige kantoren in de Kunstlaan 16 te Hasselt waar de echte groei kan beginnen. Het dienstenpakket groeit verder uit met een sociaal secretariaat, een kinderbijslagfonds, een kas voor zelfstandigen –nu allemaal bekend onder de naam Acerta – een interbedrijfsgeneeskundige dienst Idewe en later nog een controledienst op arbeidsverzuim Medilim.
Een nieuwe impuls
Nand Beuls, die in 1982 de voorzittershamer overneemt, zorgt met een aantal vernieuwende en vooruitstrevende ideeën en beslissingen voor een belangrijke impuls voor de organisatie. Enkel nog bedrijfslidmaatschappen en een specifieke niche doelgroep van eindbeslissers van middelgrote en grote Limburgse ondernemingen. VKW Limburg richt een jongerenafdeling op, introduceert in 1984 de eerste TOP 500, roept in 1986 de Ambiorixprijs in het leven, richt Strategisch Plan Limburg op en introduceert de Limburg Happening. Dit alle draagt bij tot het uitdragen van het Limburgs ondernemerschap, ook tot ver buiten de provincie. En zorgt voor een flinke boost in het ledenaantal.
Limburgse reconversie
De tweede helft van de jaren ’80 kenmerkt zich voor Limburg vooral door de mijnsluitingen. VKW Limburg ontpopt zich als een voorvechter en baanbreker voor Limburg. Intensieve contacten met de regering leiden tot de reconversie. Die creëert in enkele jaren 37.000 arbeidsplaatsen en opent de deur voor een nieuwe generatie succesvolle Limburgse bedrijven.
Samenwerkingsverbond
In 1988 wordt Norbert Van Broekhoven de nieuwe voorzitter en 3 jaar later wordt directeur Jan Theuwis opgevolgd door Jos Stalmans. De organisatie overschrijdt de kaap van 700 leden-bedrijven. Er komen nieuwe werkgroepen bij en het contact met de lokale ondernemersclub wordt aangehaald. Vanaf 1992 krijgt de internationale samenwerking gestalte. Via een akkoord met de Limburgse Werkgevers Vereniging in Nederland en de Stichting Werkgevers Euregio.
Modernisering
In 1997 komt de voorzittershamer van VKW Limburg in de deskundige handen van Hugo Leroi. Een ledenbevraging leidt tot heel wat nieuwe initiatieven. Zo profileert VKW Limburg zich nadrukkelijker als belangenverdediger en gaat er meer aandacht naar communicatie, informatica, jongeren en vrouwelijke ondernemers. Het aantal werkgroepen en ondernemersclubs blijft stijgen. De nauwe samenwerking met de Vlerick Leuven Gent Management School resulteert in de opleiding Advanced Management Programma. Ruim 750 leden zien dat het goed is.
Aandacht voor het familiebedrijf
2002. VKW Limburg vaart resoluut een eigen koers en kiest voor een politiek van verjonging. Didier Goesaert volgt Hugo Leroi op, doch een jaar later geeft hij door omstandigheden de fakkel door aan Lode Essers, een jonge veertiger met een duidelijke visie die de strategie verder verfijnt en uitvoert. Zo kiest VKW Limburg resoluut voor samenwerking. Het sluit akkoorden: op provinciaal vlak met Unizo-Limburg, op Vlaams vlak Industrie Vlaanderen, op nationaal vlak met het VBO en grensoverschrijdend met het LWV uit Roermond. De blijvende aandacht voor het familiebedrijf leidt tot de oprichting van het LPF, het Limburg Platform van het Familiebedrijf. En om het imago van het bedrijfsleven te verbeteren wordt gestart met campagnes om het bedrijfsleven op een positieve manier in de kijker te zetten naar het brede publiek toe. Trendsettend en nog ongezien in de werkgeverswereld.
Economisch woelige tijden
In 2009 wordt Luc Cardinaels de nieuwe voorzitter. In economisch woelige tijden wordt gekozen voor een ervaren stuurman aan het roer. VKW Limburg introduceert ook een nieuwe huisstijl met een nieuw logo waarvan de baseline ‘versterkt ondernemen’ weergeeft waar deze organisatie – die inmiddels 900 bedrijven telt voor staat.
Activiteiten
Kenmerkend voor een Werkgeversvereniging staan belangenverdediging ,vorming, netwerking en de uitwisseling van ideeën en ervaringen centraal. Volgens de organisatie verkondigt ze onafhankelijk en ongebonden de mening van haar leden en komt voor hen op bij problemen of moeilijke dossiers zoals de Noord-zuidverbinding (Limburg) en dit zowel individueel als collectief. De focus ligt dus vaak bij Limburgse dossiers maar ook andere hot items komen geregeld aan bod.