Wikisage is op 1 na de grootste internet-encyclopedie in het Nederlands. Iedereen kan de hier verzamelde kennis gratis gebruiken, zonder storende advertenties. De Koninklijke Bibliotheek van Nederland heeft Wikisage in 2018 aangemerkt als digitaal erfgoed.
- Wilt u meehelpen om Wikisage te laten groeien? Maak dan een account aan. U bent van harte welkom. Zie: Portaal:Gebruikers.
- Bent u blij met Wikisage, of wilt u juist meer? Dan stellen we een bescheiden donatie om de kosten te bestrijden zeer op prijs. Zie: Portaal:Donaties.
Temper: verschil tussen versies
Geen bewerkingssamenvatting |
(https://nl.wikipedia.org/w/index.php?title=Temper_(bedrijf)&oldid=56425029 30 mei 2020 92.110.19.221) |
||
Regel 1: | Regel 1: | ||
{{Infobox bedrijf | {{Infobox bedrijf | ||
| bedrijfsnaam = Temper | | bedrijfsnaam = Temper | ||
| bedrijfslogo =|Logo Temper | | bedrijfslogo = |Logo Temper | ||
| bedrijfslogobreedte = | | bedrijfslogobreedte = | ||
| afbeelding = | | afbeelding = | ||
Regel 10: | Regel 10: | ||
| opheffing = | | opheffing = | ||
| oorzaak einde = | | oorzaak einde = | ||
| oprichter = Paul Eggink, Jeroen Jochems | | oprichter = Paul Eggink, Jeroen Jochems, Hugo Feenstra, Augustus Schraven, Hendrik van Benthem | ||
| eigenaar = | | eigenaar = | ||
| sleutelfiguren = | | sleutelfiguren = | ||
| land = [[ | | land = [[Nederland]] | ||
| locatie = [[Amsterdam]] | | locatie = [[Amsterdam]] | ||
| werknemers = | | werknemers = | ||
Regel 25: | Regel 25: | ||
| winst = | | winst = | ||
| marktkapitalisatie = | | marktkapitalisatie = | ||
| website = | | website = [https://temper.works/ Temper.works] | ||
| overig = | | overig = | ||
}} | }} | ||
Temper is een | |||
'''Temper''' is een [[Nederland]]s [[online]] [[Platform (organisatie)|platform]], waar freelancers, zzp-ers, vrijwilligers en het bedrijfsleven, maar ook instellingen, elkaar kunnen vinden door het plaatsen van en reageren op horeca- en retailvacatures.<ref>{{Citeer web |url=https://fd.nl/morgen/1235887/wij-lokken-woede-uit-maar-ook-samenwerking|titel= Financieel Dagblad|auteur= |uitgever= |datum= |bezochtdatum= 5 mei 2019}}</ref><ref>[https://nos.nl/artikel/2180777-studenten-verdienen-goud-geld-als-zzp-ers-in-de-horeca.html NOS.nl : Studenten verdienen goud geld als zzp-er]</ref><ref>[https://www.rtlnieuws.nl/geld-en-werk/artikel/1586/zzper-rukt-op-horeca-maar-werk-niet-zo-gunstig-als-het-lijkt RTLnieuws.nl : zzp-er rukt op maar niet zo gunstig als het lijkt]</ref><ref>[https://www.missethoreca.nl/restaurant/nieuws/2017/01/temper-schudt-de-horeca-arbeidsmarkt-op-101257214 Missethoreca.nl : Temper schudt de horecamarkt op]</ref> Het bedrijf is landelijk actief in ca. 20 grotere steden. Het hoofdkantoor zetelt in Amsterdam. | |||
== Geschiedenis en ontwikkeling == | == Geschiedenis en ontwikkeling == | ||
Temper, | Temper B.V., ook bekend onder de naam Temper Works, werd op 31 december 2016 in Amsterdam opgericht door Paul Eggink, Jeroen Jochems, Hendrik van Benthem, Hugo Feenstra en Augustus Schraven<ref>{{Citeer web|url=https://www.kvk.nl/orderstraat/product-kiezen/?kvknummer=636822810000|titel=KVK|bezochtdatum=30 mei 2020|auteur=|datum=|uitgever=}}</ref>.<br> | ||
Eind 2017 en begin 2018 startte Temper met pilots om vrijwilligers in te zetten bij het Amsterdam Cares en Ronald McDonald Huis VUmc Amsterdam. Dit leidde tot nieuwe doelstellingen en toevoeging van vrijwilligersvacatures op de website/app. In 2019 sloten de [[Federatie Nederlandse Vakbeweging|FNV Horecabond]] en Temper een samenwerkingsverband waarin ten doel werd gesteld het aantrekkelijker maken en te houden van de horeca voor alle werkenden door de nadruk te leggen op een goede werksfeer en arbeidsvoorwaarden.<ref>{{Citeer web |url=https://www.fnvhoreca.nl/actueel/nieuws/2107/fnv-horecabond-en-temper-verbreden-samenwerking-en-gebruiksvergoeding-freelancers-verdwijnt|titel= FNV|auteur= |uitgever= |datum= |bezochtdatum= 8 mei 2019}}</ref> | Eind 2017 en begin 2018 startte Temper met pilots om vrijwilligers in te zetten bij het Amsterdam Cares en Ronald McDonald Huis VUmc Amsterdam. Dit leidde tot nieuwe doelstellingen en toevoeging van vrijwilligersvacatures op de website/app. In 2019 sloten de [[Federatie Nederlandse Vakbeweging|FNV Horecabond]] en Temper een samenwerkingsverband waarin ten doel werd gesteld het aantrekkelijker maken en te houden van de horeca voor alle werkenden door de nadruk te leggen op een goede werksfeer en arbeidsvoorwaarden.<ref>{{Citeer web |url=https://www.fnvhoreca.nl/actueel/nieuws/2107/fnv-horecabond-en-temper-verbreden-samenwerking-en-gebruiksvergoeding-freelancers-verdwijnt|titel= FNV|auteur= |uitgever= |datum= |bezochtdatum= 8 mei 2019}}</ref> | ||
== Toepassing en gebruik == | == Toepassing en gebruik == | ||
De aangesloten horeca, retailbedrijven (waaronder o.a. het [[Kurhaus (Scheveningen)|Kurhaus]], Delamar theater en [[SS Rotterdam]]) en instellingen kunnen via app of via de website een tijdelijke overeenkomst van opdracht sluiten met de freelancers. | De aangesloten horeca, retailbedrijven (waaronder o.a. het [[Kurhaus (Scheveningen)|Kurhaus]], Delamar theater en [[SS Rotterdam]]) en instellingen kunnen via app of via de website een tijdelijke overeenkomst van opdracht sluiten met de freelancers. | ||
== Platformeconomie == | == Platformeconomie == | ||
Temper behoort samen met bedrijven zoals o.a. [[Uber (bedrijf)|Uber]], Roamler en [[Werkspot]] tot de platformeconomie. Volgens het ING staat staat de platformeconomie nog in de kinderschoenen, maar heeft deze nieuwe vorm van werken de potentie om de arbeidsmarkt snel te veranderen. De daadwerkelijke impact hangt af van technologie, juridische ruimte en financiële prikkels. In twee scenario’s varieert de impact van 200.000 tot een miljoen extra zzp’ers. Dit komt uit een verkennende analyse van het ING Economisch Bureau.<ref>{{Citeer web|url=https://www.ing.nl/zakelijk/kennis-over-de-economie/onze-economie/de-nederlandse-economie/publicaties/zzp-toekomst-scenarios.html|titel=ING kennis over de economie|bezochtdatum=13 mei 2019|auteur=ING|achternaam=|voornaam=|datum=|uitgever=|taal=}}</ref> De overheid houdt de ontwikkeling van deze platformeconomie nauwlettend in de gaten en probeert samen met het bedrijfsleven te zoeken naar een goede regulering van deze nieuwe vorm van arbeid.<ref>{{Citeer web|url=https://www.flexnieuws.nl/nieuws/platformeconomie-hoe-werkt-het-voor-alle-deelnemers/|titel=Platformeconomie - hoe werkt het voor alle deelnemers?|bezochtdatum=13 mei 2019|auteur=Sebastiaan Ter Burg|achternaam=Sebastiaan|voornaam=Ter Burg|datum=|uitgever=|taal=}}</ref> Ook vanuit de academische wereld wordt er onderzoek gedaan naar deze nieuwe manier van werken die de platformeconomie biedt.<ref>{{Citeer web|url=https://www.researchgate.net/publication/325037192_Personeelsbeleid_in_de_platformeconomie|titel=Personeelsbeleid in de platformeconomie|bezochtdatum=13 mei 2019|auteur=|achternaam=|voornaam=|datum=|uitgever=|taal=}}</ref><ref>{{Citeer web|url=https://www.uu.nl/staff/MGCArets|titel=Onderzoekers sharing economy|bezochtdatum=13 mei 2019|auteur=|achternaam=|voornaam=|datum=|uitgever=|taal=}}</ref> Ook het [[Rathenau Instituut|rathenau instituut]] & [[Overheid|de overheid]] doen onderzoek naar de platformeconomie in Nederland.<ref>{{Citeer web|url=https://www.rathenau.nl/sites/default/files/gespreksnotitie_Melanie%20Peters_rtg_platformeconomie.pdf|titel=Gespreksnotitie van het Rathenau Instituut {{!}} Rondetafelgesprek | Temper behoort samen met bedrijven zoals o.a. [[Uber (bedrijf)|Uber]], Roamler en [[Werkspot]] tot de [[platformeconomie]]. Volgens het ING staat staat de platformeconomie nog in de kinderschoenen, maar heeft deze nieuwe vorm van werken de potentie om de arbeidsmarkt snel te veranderen. De daadwerkelijke impact hangt af van technologie, juridische ruimte en financiële prikkels. In twee scenario’s varieert de impact van 200.000 tot een miljoen extra zzp’ers. Dit komt uit een verkennende analyse van het ING Economisch Bureau.<ref>{{Citeer web|url=https://www.ing.nl/zakelijk/kennis-over-de-economie/onze-economie/de-nederlandse-economie/publicaties/zzp-toekomst-scenarios.html|titel=ING kennis over de economie|bezochtdatum=13 mei 2019|auteur=ING|achternaam=|voornaam=|datum=|uitgever=|taal=}}</ref> De overheid houdt de ontwikkeling van deze platformeconomie nauwlettend in de gaten en probeert samen met het bedrijfsleven te zoeken naar een goede regulering van deze nieuwe vorm van arbeid.<ref>{{Citeer web|url=https://www.flexnieuws.nl/nieuws/platformeconomie-hoe-werkt-het-voor-alle-deelnemers/|titel=Platformeconomie - hoe werkt het voor alle deelnemers?|bezochtdatum=13 mei 2019|auteur=Sebastiaan Ter Burg|achternaam=Sebastiaan|voornaam=Ter Burg|datum=|uitgever=|taal=}}</ref> Ook vanuit de academische wereld wordt er onderzoek gedaan naar deze nieuwe manier van werken die de platformeconomie biedt.<ref>{{Citeer web|url=https://www.researchgate.net/publication/325037192_Personeelsbeleid_in_de_platformeconomie|titel=Personeelsbeleid in de platformeconomie|bezochtdatum=13 mei 2019|auteur=|achternaam=|voornaam=|datum=|uitgever=|taal=}}</ref><ref>{{Citeer web|url=https://www.uu.nl/staff/MGCArets|titel=Onderzoekers sharing economy|bezochtdatum=13 mei 2019|auteur=|achternaam=|voornaam=|datum=|uitgever=|taal=}}</ref> Ook het [[Rathenau Instituut|rathenau instituut]] & [[Overheid|de overheid]] doen onderzoek naar de platformeconomie in Nederland.<ref>{{Citeer web|url=https://www.rathenau.nl/sites/default/files/gespreksnotitie_Melanie%20Peters_rtg_platformeconomie.pdf|titel=Gespreksnotitie van het Rathenau Instituut {{!}} Rondetafelgesprek | ||
Werk in de platformeconomie {{!}} 16 november 2017|bezochtdatum=13 mei 2019|auteur=Rathenau instituut|achternaam=|voornaam=|datum=|uitgever=|taal=}}</ref><ref>{{Citeer web|url=https://www.rijksoverheid.nl/binaries/rijksoverheid/documenten/rapporten/2017/05/22/rapport-varianten-kwalificatie-arbeidsrelatie/rapport-varianten-kwalificatie-arbeidsrelatie.pdf|titel=rapport-varianten-kwalificatie-arbeidsrelatie|bezochtdatum=13 mei 2019|auteur=|achternaam=|voornaam=|datum=|uitgever=|taal=}}</ref> | Werk in de platformeconomie {{!}} 16 november 2017|bezochtdatum=13 mei 2019|auteur=Rathenau instituut|achternaam=|voornaam=|datum=|uitgever=|taal=}}</ref><ref>{{Citeer web|url=https://www.rijksoverheid.nl/binaries/rijksoverheid/documenten/rapporten/2017/05/22/rapport-varianten-kwalificatie-arbeidsrelatie/rapport-varianten-kwalificatie-arbeidsrelatie.pdf|titel=rapport-varianten-kwalificatie-arbeidsrelatie|bezochtdatum=13 mei 2019|auteur=|achternaam=|voornaam=|datum=|uitgever=|taal=|archiefurl=https://web.archive.org/web/20190514132209/https://www.rijksoverheid.nl/binaries/rijksoverheid/documenten/rapporten/2017/05/22/rapport-varianten-kwalificatie-arbeidsrelatie/rapport-varianten-kwalificatie-arbeidsrelatie.pdf|archiefdatum=14 mei 2019|dodeurl=ja}}</ref> | ||
== Externe | == Externe link == | ||
* [https://temper.works/ Officiële website] | * [https://temper.works/ Officiële website] | ||
{{ | |||
{{appendix}} | |||
[[Categorie:Platform]] | |||
[[Categorie:Humanresourcemanagement]] |
Versie van 29 mei 2022 23:05
Temper | ||
Rechtsvorm | B.V. | |
Oprichting | 2016 | |
Oprichter(s) | Paul Eggink, Jeroen Jochems, Hugo Feenstra, Augustus Schraven, Hendrik van Benthem | |
Land | Nederland | |
Website | Temper.works |
Temper is een Nederlands online platform, waar freelancers, zzp-ers, vrijwilligers en het bedrijfsleven, maar ook instellingen, elkaar kunnen vinden door het plaatsen van en reageren op horeca- en retailvacatures.[1][2][3][4] Het bedrijf is landelijk actief in ca. 20 grotere steden. Het hoofdkantoor zetelt in Amsterdam.
Geschiedenis en ontwikkeling
Temper B.V., ook bekend onder de naam Temper Works, werd op 31 december 2016 in Amsterdam opgericht door Paul Eggink, Jeroen Jochems, Hendrik van Benthem, Hugo Feenstra en Augustus Schraven[5].
Eind 2017 en begin 2018 startte Temper met pilots om vrijwilligers in te zetten bij het Amsterdam Cares en Ronald McDonald Huis VUmc Amsterdam. Dit leidde tot nieuwe doelstellingen en toevoeging van vrijwilligersvacatures op de website/app. In 2019 sloten de FNV Horecabond en Temper een samenwerkingsverband waarin ten doel werd gesteld het aantrekkelijker maken en te houden van de horeca voor alle werkenden door de nadruk te leggen op een goede werksfeer en arbeidsvoorwaarden.[6]
Toepassing en gebruik
De aangesloten horeca, retailbedrijven (waaronder o.a. het Kurhaus, Delamar theater en SS Rotterdam) en instellingen kunnen via app of via de website een tijdelijke overeenkomst van opdracht sluiten met de freelancers.
Platformeconomie
Temper behoort samen met bedrijven zoals o.a. Uber, Roamler en Werkspot tot de platformeconomie. Volgens het ING staat staat de platformeconomie nog in de kinderschoenen, maar heeft deze nieuwe vorm van werken de potentie om de arbeidsmarkt snel te veranderen. De daadwerkelijke impact hangt af van technologie, juridische ruimte en financiële prikkels. In twee scenario’s varieert de impact van 200.000 tot een miljoen extra zzp’ers. Dit komt uit een verkennende analyse van het ING Economisch Bureau.[7] De overheid houdt de ontwikkeling van deze platformeconomie nauwlettend in de gaten en probeert samen met het bedrijfsleven te zoeken naar een goede regulering van deze nieuwe vorm van arbeid.[8] Ook vanuit de academische wereld wordt er onderzoek gedaan naar deze nieuwe manier van werken die de platformeconomie biedt.[9][10] Ook het rathenau instituut & de overheid doen onderzoek naar de platformeconomie in Nederland.[11][12]