Wikisage, de vrije encyclopedie van de tweede generatie, is digitaal erfgoed

Wikisage is op 1 na de grootste internet-encyclopedie in het Nederlands. Iedereen kan de hier verzamelde kennis gratis gebruiken, zonder storende advertenties. De Koninklijke Bibliotheek van Nederland heeft Wikisage in 2018 aangemerkt als digitaal erfgoed.

  • Wilt u meehelpen om Wikisage te laten groeien? Maak dan een account aan. U bent van harte welkom. Zie: Portaal:Gebruikers.
  • Bent u blij met Wikisage, of wilt u juist meer? Dan stellen we een bescheiden donatie om de kosten te bestrijden zeer op prijs. Zie: Portaal:Donaties.
rel=nofollow

Stichting Philadelphia Zorg: verschil tussen versies

Uit Wikisage
Naar navigatie springen Naar zoeken springen
(https://nl.wikipedia.org/w/index.php?title=Stichting_Philadelphia_Zorg&oldid=16560874 Bert56 25 apr 2009)
(https://nl.wikipedia.org/w/index.php?title=Stichting_Philadelphia_Zorg&oldid=44193200)
 
(2 tussenliggende versies door dezelfde gebruiker niet weergegeven)
Regel 1: Regel 1:
'''Stichting Philadelphia Zorg''' is een [[christelijke]] landelijke [[netwerkorganisatie]] voor mensen die zorg en/of ondersteuning nodig hebben, ongeacht oorzaak, beperking of leeftijd, met als missie hen in staat te stellen zo zelfstandig mogelijk invulling te geven aan hun leven.  
'''Stichting Philadelphia Zorg''' is een [[christelijke]] landelijke [[netwerkorganisatie]] voor mensen die zorg en/of ondersteuning nodig hebben. In 2008 is geprobeerd Philadelphia zorg deel uit te laten maken van [[Espria]].


==Geschiedenis==
==Geschiedenis==
In [[1956]] werd de [[Oudervereniging Philadelphia]] opgericht door ouders die voor hun [[mentale retardatie|verstandelijk gehandicapte]] kind een kleinschalige woonvoorziening wensten en meer betrokken wensten te zijn bij de zorg voor hun kind, dan in de toen gangbare grote ''zwakzinnigeninternaten'' mogelijk was.
In 1956 werd de [[Oudervereniging Philadelphia]] opgericht door ouders die voor hun [[mentale retardatie|verstandelijk gehandicapte]] kind een kleinschalige woonvoorziening wensten en meer betrokken wensten te zijn bij de zorg voor hun kind, dan in de toen gangbare grote ''zwakzinnigeninternaten'' mogelijk was. Philadelphia richtte in 1961 de ''Stichting tot Beheer van Protestants Christelijke tehuizen tot Opvoeding en Verzorging van afwijkende kinderen'' op, die de daaropvolgende decennia een groot aantal [[gezinsvervangend tehuis|gezinsvervangende tehuizen]], [[dagverblijf|dagverblijven]] en kleinschalige instellingen stichtte. Man van het eerste uur was Johannes Jacobus (Joop) Dondorp (1906-1996).<ref>Beltman, Hendrik ''Buigen of barsten? : hoofdstukken uit de geschiedenis van de zorg aan mensen met een verstandelijke handicap in Nederland 1945-2000'' - hoofdstuk 6 (2001) Proefschrift Rijksuniversiteit Groningen [http://dissertations.ub.rug.nl/faculties/medicine/2001/h.beltman/ ]</ref>
Philadelphia richtte in [[1961]] de ''Stichting tot Beheer van Protestants Christelijke tehuizen tot Opvoeding en Verzorging van afwijkende kinderen'' op, die de daaropvolgende decennia een groot aantal [[gezinsvervangende tehuizen]], [[dagverblijven]] en kleinschalige instellingen stichtte. Pionier van het eerste uur was de heer Johannes Jacobus (Joop) Dondorp (1906-1996).<ref>Beltman, Hendrik ''Buigen of barsten? : hoofdstukken uit de geschiedenis van de zorg aan mensen met een verstandelijke handicap in Nederland 1945-2000'' - hoofdstuk 6 (2001) Proefschrift Rijksuniversiteit Groningen [http://dissertations.ub.rug.nl/faculties/medicine/2001/h.beltman/ ]</ref>


In de jaren 90 werd de organisatorische band tussen de ''Oudervereniging Philadelphia'', nu ''Philadelphia Support'' enerzijds en de ''Stichting Philadelphia Voorzieningen'', nu de ''Stichting Philadelphia Zorg'' anderzijds, verbroken.
In de jaren 90 werd de organisatorische band tussen de ''Oudervereniging Philadelphia'', nu ''Philadelphia Support'' enerzijds en de ''Stichting Philadelphia Voorzieningen'', nu de ''Stichting Philadelphia Zorg'' anderzijds, verbroken.


==Zorgaanbod==
==Zorgaanbod==
''Philadelphia'' is de op één na grootste organisatie in de [[gehandicaptenzorg in Nederland]].
De geboden zorg varieert van enkele uren begeleiding per week tot dagelijkse intensieve zorg, van logeeropvang tot dagbesteding en begeleide werkvormen. Het netwerk van de Stichting Philadelphia Zorg omvat enkele dochterstichtingen, verenigingen en aangesloten stichtingen.


De geboden zorg varieert van enkele uren begeleiding per week tot dagelijkse intensieve zorg, van logeeropvang tot dagbesteding en begeleide werkvormen.
De stichting richtte zich oorspronkelijk op mensen met [[mentale retardatie|verstandelijke of meervoudige beperkingen]]. In de loop der jaren heeft Philadelphia zich proberen te ontwikkelen tot een organisatie die ook mensen met andere beperkingen en zorgvragen kon helpen. De stichting ontplooide initiatieven voor ouderen en voor mensen met een lichamelijke of zintuiglijke beperking. Na een crisis in oktober 2008 deelde het nieuwe bestuur mee, dat de stichting zich weer toe zou gaan leggen op de zorg voor mensen met een [[mentale retardatie|verstandelijke beperking]].<ref>Philadelphia.nl: [http://www.philadelphia.nl/wiewijzijn/nieuws/archief2008/191393?view=Standard persbericht: Philadelphia brengt financiën op orde], 7 oktober 2008</ref>
Het netwerk van de Stichting Philadelphia Zorg omvat enkele dochterstichtingen, verenigingen en aangesloten stichtingen. Daarnaast heeft de stichting een aantal functionele samenwerkingsverbanden met collega-zorgaanbieders.
 
De stichting richtte zich oorspronkelijk op mensen met [[mentale retardatie|verstandelijke of meervoudige beperkingen]].  
In de loop der jaren heeft Philadelphia zich proberen te ontwikkelen tot een organisatie die ook mensen met andere beperkingen en zorgvragen kon helpen. De stichting ontplooide initiatieven voor ouderen en voor mensen met een lichamelijke of zintuigelijke beperking. Na een crisis in oktober 2008 deelde het nieuwe bestuur mee, dat de stichting zich weer toe zou gaan leggen op de zorg voor mensen met een [[mentale retardatie|verstandelijke beperking]]<ref>Philadelphia.nl: [http://www.philadelphia.nl/wiewijzijn/nieuws/archief2009/191393?view=Standard persbericht: Philadelphia brengt financiën op orde], 7 oktober 2008</ref>.


==Organisatiestructuur en financiën==
==Organisatiestructuur en financiën==
Het Philadelphia-netwerk bestaat uit meer dan 775 kleinschalige locaties, onderling verbonden tot 23 regio's, die aangestuurd worden door een regiomanager. Bij Philadelphia werken ongeveer 9.500 medewerkers voor ruim 7.700 cliënten in de gehandicaptenzorg en 2.800 cliënten in de thuiszorg.  
Stichting Philadelphia Zorg bestaat uit meer dan 800 kleinschalige locaties, verdeeld over 14 regio's. Bij Philadelphia werken ongeveer 8.000 medewerkers voor ruim 8.000 cliënten in de verstandelijke gehandicaptenzorg. Het hoofdkantoor is in de zomer van 2013 verplaatst van [[Nunspeet (gemeente)|Nunspeet]] naar [[Amersfoort]].
Het hoofdkantoor, gevestigd in [[Nunspeet]], ontwikkelt strategisch beleid voor het Philadelphia-netwerk.
De Raad van Bestuur (dagelijks bestuur) functioneert onder toezicht van een Raad van Commissarissen, en wordt ondersteund door diverse raden en adviseurs.  


De SP maakte in november 2008 op basis van eigen onderzoek bekend dat 4 van de 10 instellingen in de gehandicaptenzorg hun bestuurders belonen met salarissen boven de [[Balkenendenorm]]. Philadelphia Zorg staat met 4 bestuurders, die samen 896.094 euro verdienen, hoog genoteerd in dit rapport.<ref>SP - [http://www.sp.nl/service/rapport/081125overtop_gehandiczorg.pdf Over de top in de gehandicaptenzorg], 25 november 2008 </ref>  
De SP maakte in november 2008 op basis van eigen onderzoek bekend dat 4 van de 10 instellingen in de gehandicaptenzorg hun bestuurders belonen met salarissen boven de [[Balkenendenorm]]. Philadelphia Zorg stond met 4 bestuurders, die samen 896.094 euro verdienden, hoog genoteerd in dit rapport.<ref>SP - [http://www.sp.nl/service/rapport/081125overtop_gehandiczorg.pdf Over de top in de gehandicaptenzorg], 25 november 2008</ref>


In april [[2008]] is Philadelphia met goedkeuring van de Nma gefuseerd met de [[Evean Groep]] tot [[Espria]], waarvan ook corporatie [[Woonzorg Nederland]] deel uitmaakt via een personele unie: de besturen van Espria en Woonzorg Nederland bestaan uit dezelfde personen. Daardoor ontstond een woonzorgaanbieder met 37.000 medewerkers over meer dan 1.000 zorglocaties met 400.000 cliënten (huishoudens) en een totale omzet van meer dan 1,3 miljard euro. [[Frits Brink]] werd hierbij benoemd tot tweede-[[vicevoorzitter]] van de [[raad van bestuur]]. Een meerderheid in de Tweede Kamer sprak zich uit tegen een verdergaande bestuurlijke fusie tussen Espria en Woonzorg Nederland, waarna minister Vogelaar op 27 juni 2008 deze fusie verbood.<ref>[http://www.woonzorg.nl/persberichten.php?news_id=3a00d8b0729e4d513afd7387bf8973ce Evean Groep, Philadelphia en Woonzorg Nederland verder in personele unie]</ref>.
In april 2008 is Philadelphia, ondanks kritiek van de participatiecommissie, de vakbonden, de Nederlandse Zorgautoriteit en de Tweede Kamer, maar met goedkeuring van de Nma gefuseerd met de [[Evean Groep]] tot [[Espria]], waarvan ook corporatie [[Woonzorg Nederland]] deel uitmaakt via een personele unie: de besturen van Espria en Woonzorg Nederland bestaan uit dezelfde personen. Daardoor ontstond een woon-zorgaanbieder met 37.000 medewerkers over meer dan 1.000 zorglocaties met 400.000 cliënten (huishoudens) en een totale omzet van meer dan 1,3 miljard euro. [[Frits Brink]] werd hierbij benoemd tot tweede-[[vicevoorzitter]] van de [[raad van bestuur]]. Een meerderheid in de Tweede Kamer sprak zich uit tegen een verdergaande bestuurlijke fusie tussen Espria en Woonzorg Nederland, waarna minister Vogelaar op 27 juni 2008 deze fusie verbood.<ref>[http://www.woonzorg.nl/persberichten.php?news_id=3a00d8b0729e4d513afd7387bf8973ce Evean Groep, Philadelphia en Woonzorg Nederland verder in personele unie]</ref> Na de hieronder beschreven crisis werd in 2009 besloten Philadelphia weer los te maken uit Espria.


==Financiële en bestuurlijke crisis==
==Financiële en bestuurlijke crisis==
In augustus 2008 bleek Philadelphia in grote financiële problemen geraakt te zijn: het tekort (inclusief de reserveringen voor het sociaal plan) was in december 2008 ongeveer 23 miljoen euro, op een totale [[omzet]] van ongeveer 300 miljoen euro (2006). Het eigen vermogen van Philadelphia was geslonken van 41 miljoen euro enkele jaren daarvoor tot 400.000 euro in december 2008 .<ref name=ND>Nederlands Dagblad [http://www.nd.nl/artikelen/2008/december/05/philadelphia-legt-ontslagprocedure-stil], 5 december 2008</ref>
In augustus 2008 bleek Philadelphia in grote financiële problemen geraakt te zijn: het tekort (inclusief de reserveringen voor een sociaal plan) was in december 2008 ongeveer 23 miljoen euro op een totale [[omzet]] van ongeveer 300 miljoen euro (2006). Het eigen vermogen van Philadelphia was fors geslonken. De Raad van Bestuur en de Raad van Commissarissen traden terug als reactie op de kritiek die Philadelphia hierdoor kreeg. Het College Sanering Zorginstellingen (CSZ) heeft in zijn onderzoek geconstateerd dat de problemen bij Philadelphia waren veroorzaakt doordat de bestuurders ''hun eigenlijke taken hebben verwaarloosd en zich met de verkeerde zaken hebben bezig gehouden''. De 'verkeerde zaken' betroffen de aan- en verkoop van onroerend goed, Philadelphia wilde onder andere zorghotels bouwen waarvoor de organisaties grote panden als kastelen had aangekocht. In het rapport van het CSZ werd daarvoor de term ''bestuurlijke obesitas'' gebruikt, om daarmee aan te geven dat ''hoeveelheid en grootte van de porties belangrijker zijn dan inhoud of smaak.''<ref>Samenvatting rapportage College Sanering Zorginstellingen
 
[http://static.ikregeer.nl/pdf/BLG18690.pdf ]</ref> De crisis bij Philadelphia viel samen met de [[kredietcrisis]], die maakte dat het onroerend goed moeilijker te verkopen was.
[[Frits Brink]] legde daarop zijn functie als bestuursvoorzitter bij Philadelphia neer. Espria-voorzitter [[Bram Troost]] volgde hem op. Vervolgens trad Brink ook terug uit de Raad van Bestuur van Espria.<ref> http://www.refdag.nl/artikel/1365478/Megazorgverlener+Espria+in+zwaar+weer.html Megazorgverlener+Espria+in+zwaar+weer]</ref> Op 23 oktober 2008 werd door de actualiteitenrubriek Netwerk een reportage uitgezonden over de financiële problemen bij Philadelphia, waarbij ook de rol van Brink werd belicht.<ref>Netwerk 23 oktober 2008 [http://www.netwerk.tv/uitzending/2008-10-24/miljoenenverlies-voor-zorginstelling ]</ref>
Philadelphia kwam door al deze gebeurtenissen op negatieve wijze in de publiciteit.<ref>Zembla 15 maart 2009 [http://zembla.vara.nl/Afleveringen.1973.0.html?&tx_ttnews%5Btt_news%5D=11766&tx_ttnews%5BbackPid%5D=1974&cHash=e648b9c933 Macho’s in de zorg]</ref><ref>[[Pauw & Witteman]] woensdag 18 maart 2009 [http://player.omroep.nl/?aflID=9116260&start=0:24:11.000&end=0:28:04.000 ]</ref>
 
Na de publicatie van een kritisch rapport van het College Sanering Zorginstellingen (CSZ) begin 2009 over het bij Philadelphia gevoerde beleid besloten ook  twee leden van de raad van commissarissen – [[Hans Borstlap]] en [[Hans Megens]] – om op te stappen. <ref name=FD>Het Financieele Dagblad [http://www.fd.nl/artikel/10859371/voorzitter-elco-brinkman-faalde-zorgorganisatie-philadelphia], 15 januari 2009</ref> Voorzitter [[Elco Brinkman]] blijft – tot ongenoegen van de [[vakbond]]en en o.a. zijn CDA-partijgenoot [[Jan_de_Vries_(politicus)|Jan de Vries]] – aan tot er een opvolger voor hem is gevonden. Dat zal naar verwachting nog tot mei 2009 gaan duren. <ref name=Stentor>De Stentor [http://www.destentor.nl/regio/veluwenoord/4863500/Tweede-Kamer-laat-Philadelphia-met-rust.ece], 23 april 2009</ref>
 
Het College Sanering Zorginstellingen (CSZ) had in haar onderzoek geconstateerd, dat de problemen bij Philadelphia waren veroorzaakt doordat de bestuurders ''hun eigenlijke taken hebben verwaarloosd en zich met de verkeerde zaken (in casu bijzonder onroerend goed) hebben bezig gehouden''. In het rapport van het CSZ werd daarvoor de term ''bestuurlijke obesitas'' gebruikt, om daarmee aan te geven dat ''hoeveelheid en grootte van de porties belangrijker zijn dan inhoud of smaak'' <ref>Samenvatting rapportage College Sanering Zorginstellingen  
[http://static.ikregeer.nl/pdf/BLG18690.pdf ]</ref>.
 
Op 15 maart 2009 besteedde het [[Televisieprogramma|tv-programma]] [[Zembla]] een uitzending, met als titel ''Macho’s in de zorg'', aan wat door Zembla betiteld werd als het wanbeleid van de Raad van Bestuur van Philadelphia onder leiding van Brink. <ref>Zembla 15 maart 2009 [http://zembla.vara.nl/Afleveringen.1973.0.html?&tx_ttnews%5Btt_news%5D=11766&tx_ttnews%5BbackPid%5D=1974&cHash=e648b9c933 Macho’s in de zorg]</ref><ref>In de uitzending van [[Pauw en Witteman]] van woensdag 18 maart 2009 [http://player.omroep.nl/?aflID=9116260&start=0:24:11.000&end=0:28:04.000 ] nam het voormalig lid van de Raad van Bestuur, [[Theo Kralt]], afstand van de beschuldigingen van Zembla.</ref>


==Espria==
==Na de crisis==
In april [[2008]] werd, ondanks kritiek van onder meer de eigen participatiecommissie,<ref>[http://ikregeer.nl/document/V070828180 Kamervragen over de fusiedrift van Espria (ingezonden 26 augustus 2008), ikregeer.nl]</ref> de ''Nederlandse Zorgautoriteit''<ref>Nederlandse Zorgautoriteit: [http://www.nza.nl/nza/Nieuws/Fusie_Evean_Philadelphia/ NZa advies over fusie Evean-Philadelphia], 3 april 2008</ref>, de vakbonden, <ref>[[Nederlands Dagblad]]: [http://www.nd.nl/artikelen/2008/augustus/21/ophef-over-fusiedrift-zorgverlener Ophef over fusiedrift zorgverlener], 21 augustus 2008</ref> de [[Tweede Kamer der Staten Generaal|Tweede Kamer]] en de regering<ref>Ministerie van VROM: [http://www.vrom.nl/pagina.html?id=36448 Kabinet geeft geen toestemming voor fusie Espria], 27 juni 2008</ref>, een fusie van ''stichting Philadelphia Zorg'' met de zorgorganisatie ''Evean'' en een personele unie met de [[woningcorporatie]] [[Woonzorg Nederland]] een feit. De nieuwe organisatie draagt de naam [[Espria]].
Over 2009 werd een winst gemaakt van 8,3 miljoen euro. Er werd gedefuseerd uit Espria en de aandacht werd weer gericht op cliënten met een verstandelijke beperking. De overhead werd gesaneerd en de bestuursstructuur werd vereenvoudigd.


== Externe links ==
==Externe link==
*[http://www.philadelphia.nl Website van de Stichting Philadelphia Zorg]
* [http://www.philadelphia.nl Website van de Stichting Philadelphia Zorg]
*[http://www.philadelphiasupport.nl/ Website van de ''Oudervereniging Philadelphia'']
*[http://www.espria.nl Website van ''Espria'']
*[http://www.kwv.nl/ Kruiswerk West Veluwe]


{{Bron|bronvermelding=
{{Bron|bronvermelding= {{References}} {{Wikidata|}}}}  
{{references}}
}}


[[Categorie:Nederlandse stichting|Philadelphia Zorg]]
[[Categorie:Nederlandse stichting|Philadelphia Zorg]]
[[Categorie:Gehandicaptenzorg]]
[[Categorie:Gehandicaptenzorg]]

Huidige versie van 2 jun 2015 om 21:47

Stichting Philadelphia Zorg is een christelijke landelijke netwerkorganisatie voor mensen die zorg en/of ondersteuning nodig hebben. In 2008 is geprobeerd Philadelphia zorg deel uit te laten maken van Espria.

Geschiedenis

In 1956 werd de Oudervereniging Philadelphia opgericht door ouders die voor hun verstandelijk gehandicapte kind een kleinschalige woonvoorziening wensten en meer betrokken wensten te zijn bij de zorg voor hun kind, dan in de toen gangbare grote zwakzinnigeninternaten mogelijk was. Philadelphia richtte in 1961 de Stichting tot Beheer van Protestants Christelijke tehuizen tot Opvoeding en Verzorging van afwijkende kinderen op, die de daaropvolgende decennia een groot aantal gezinsvervangende tehuizen, dagverblijven en kleinschalige instellingen stichtte. Man van het eerste uur was Johannes Jacobus (Joop) Dondorp (1906-1996).[1]

In de jaren 90 werd de organisatorische band tussen de Oudervereniging Philadelphia, nu Philadelphia Support enerzijds en de Stichting Philadelphia Voorzieningen, nu de Stichting Philadelphia Zorg anderzijds, verbroken.

Zorgaanbod

De geboden zorg varieert van enkele uren begeleiding per week tot dagelijkse intensieve zorg, van logeeropvang tot dagbesteding en begeleide werkvormen. Het netwerk van de Stichting Philadelphia Zorg omvat enkele dochterstichtingen, verenigingen en aangesloten stichtingen.

De stichting richtte zich oorspronkelijk op mensen met verstandelijke of meervoudige beperkingen. In de loop der jaren heeft Philadelphia zich proberen te ontwikkelen tot een organisatie die ook mensen met andere beperkingen en zorgvragen kon helpen. De stichting ontplooide initiatieven voor ouderen en voor mensen met een lichamelijke of zintuiglijke beperking. Na een crisis in oktober 2008 deelde het nieuwe bestuur mee, dat de stichting zich weer toe zou gaan leggen op de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking.[2]

Organisatiestructuur en financiën

Stichting Philadelphia Zorg bestaat uit meer dan 800 kleinschalige locaties, verdeeld over 14 regio's. Bij Philadelphia werken ongeveer 8.000 medewerkers voor ruim 8.000 cliënten in de verstandelijke gehandicaptenzorg. Het hoofdkantoor is in de zomer van 2013 verplaatst van Nunspeet naar Amersfoort.

De SP maakte in november 2008 op basis van eigen onderzoek bekend dat 4 van de 10 instellingen in de gehandicaptenzorg hun bestuurders belonen met salarissen boven de Balkenendenorm. Philadelphia Zorg stond met 4 bestuurders, die samen 896.094 euro verdienden, hoog genoteerd in dit rapport.[3]

In april 2008 is Philadelphia, ondanks kritiek van de participatiecommissie, de vakbonden, de Nederlandse Zorgautoriteit en de Tweede Kamer, maar met goedkeuring van de Nma gefuseerd met de Evean Groep tot Espria, waarvan ook corporatie Woonzorg Nederland deel uitmaakt via een personele unie: de besturen van Espria en Woonzorg Nederland bestaan uit dezelfde personen. Daardoor ontstond een woon-zorgaanbieder met 37.000 medewerkers over meer dan 1.000 zorglocaties met 400.000 cliënten (huishoudens) en een totale omzet van meer dan 1,3 miljard euro. Frits Brink werd hierbij benoemd tot tweede-vicevoorzitter van de raad van bestuur. Een meerderheid in de Tweede Kamer sprak zich uit tegen een verdergaande bestuurlijke fusie tussen Espria en Woonzorg Nederland, waarna minister Vogelaar op 27 juni 2008 deze fusie verbood.[4] Na de hieronder beschreven crisis werd in 2009 besloten Philadelphia weer los te maken uit Espria.

Financiële en bestuurlijke crisis

In augustus 2008 bleek Philadelphia in grote financiële problemen geraakt te zijn: het tekort (inclusief de reserveringen voor een sociaal plan) was in december 2008 ongeveer 23 miljoen euro op een totale omzet van ongeveer 300 miljoen euro (2006). Het eigen vermogen van Philadelphia was fors geslonken. De Raad van Bestuur en de Raad van Commissarissen traden terug als reactie op de kritiek die Philadelphia hierdoor kreeg. Het College Sanering Zorginstellingen (CSZ) heeft in zijn onderzoek geconstateerd dat de problemen bij Philadelphia waren veroorzaakt doordat de bestuurders hun eigenlijke taken hebben verwaarloosd en zich met de verkeerde zaken hebben bezig gehouden. De 'verkeerde zaken' betroffen de aan- en verkoop van onroerend goed, Philadelphia wilde onder andere zorghotels bouwen waarvoor de organisaties grote panden als kastelen had aangekocht. In het rapport van het CSZ werd daarvoor de term bestuurlijke obesitas gebruikt, om daarmee aan te geven dat hoeveelheid en grootte van de porties belangrijker zijn dan inhoud of smaak.[5] De crisis bij Philadelphia viel samen met de kredietcrisis, die maakte dat het onroerend goed moeilijker te verkopen was. Philadelphia kwam door al deze gebeurtenissen op negatieve wijze in de publiciteit.[6][7]

Na de crisis

Over 2009 werd een winst gemaakt van 8,3 miljoen euro. Er werd gedefuseerd uit Espria en de aandacht werd weer gericht op cliënten met een verstandelijke beperking. De overhead werd gesaneerd en de bestuursstructuur werd vereenvoudigd.

Externe link

Bronvermelding

Bronnen, noten en/of referenties:

  1. º Beltman, Hendrik Buigen of barsten? : hoofdstukken uit de geschiedenis van de zorg aan mensen met een verstandelijke handicap in Nederland 1945-2000 - hoofdstuk 6 (2001) Proefschrift Rijksuniversiteit Groningen [1]
  2. º Philadelphia.nl: persbericht: Philadelphia brengt financiën op orde, 7 oktober 2008
  3. º SP - Over de top in de gehandicaptenzorg, 25 november 2008
  4. º Evean Groep, Philadelphia en Woonzorg Nederland verder in personele unie
  5. º Samenvatting rapportage College Sanering Zorginstellingen [2]
  6. º Zembla 15 maart 2009 Macho’s in de zorg
  7. º Pauw & Witteman woensdag 18 maart 2009 [3]
rel=nofollow
Zoek op Wikidata
rel=nofollow
rel=nofollow